Denis Pennel

Diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris, Denis Pennel a débuté sa carrière au sein du groupe de communication BDDP/TBWA comme chargé de communication à Paris puis à Londres. Il intègre ensuite le cabinet d’audit et de conseil Deloitte, au poste de responsable de l’information. A ce titre, il gère l’ensemble de la communication interne et des relations-presse du groupe. En 1998, il rejoint la Direction de la Communication de Manpower France, pour prendre en charge les relations presse et l’édition du magazine client de l’entreprise de travail temporaire. Il est promu Directeur de la Communication Institutionnelle en 2004, et gère à ce titre l’ensemble des actions de communication institutionnelle. 

En 2005, Denis Pennel prend le poste de Directeur général de la World Employment Confederation A ce titre, il est en charge de promouvoir les intérêts des services pour l’emploi privés auprès des institutions de l’Union Européenne et des grandes organisations internationales. Membre des think tanks européens CEPS (Center for European Policies and Studies) et EPC (European Policy Center) pour lesquels il contribue activement aux débats. Il est également l’expert « Marché du travail » du think tank français GénérationLibre. 

Conférencier et auteur de plusieurs ouvrages et articles sur l’évolution, ses interventions sont idéales pour comprendre l’évolution du travail et du marché du travail. Ces dernières sont utiles pour comprendre cette évolution. Convaincu que le travail étouffe dans un cadre devenu obsolète, le conférencier Denis Pennel pense qu’il est en train de brises ses chaînes et que l’arrivée de nouveaux troubles fêtes comme la transformation digitale ou le télétravail va changer la donne établie depuis un siècle et révolutionner son fonctionnement. Il est persuadé que les entreprises doivent devancer ces bouleversements et démocratiser à terme leur mode de gouvernance. 

Intervenant en anglais et en français, Denis Pennel adapte ses présentations à votre public, au contexte dans lequel évolue votre structure et aux messages que vous souhaitez prioriser.