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L'innovation managériale au coeur des nouveaux challenges

En tant que manager, il est fortement recommandé de pratiquer un management en accord avec les valeurs de votre entreprise et celles que partagent vos collaborateurs sous peine de vous voir désavouer. De nombreux managers optent pour des nouvelles pratiques managériales afin de répondre aux nouveaux besoins de vos collaborateurs. On parle alors d’innovation managériale. Nos intervenants spécialisés en innovation managériale vous font découvrir des nouvelles méthodes de management qui assureront la cohésion et la confiance au sein de votre équipe. C’est en innovant vos pratiques et votre créativité que nos experts vous aideront à sortir de votre zone de confort et à trouver de nouvelles formes de management.  Découvrez la sélection des meilleurs intervenants dans le sujet.
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Conférenciers sur innovation managériale

  • Benjamin Chaminade

    Entrepreneur et conférencier franco-australien, Benjamin Chaminade aide les entreprises à innover, anticiper et transformer leurs pratiques.

  • Caroline Loisel

    Caroline Loisel associe innovation et développement durable pour aider les organisations à construire des stratégies responsables et concrètes.

  • Didier Reinach

    Didier Reinach accompagne dirigeants et équipes vers un management plus humain, agile et adapté aux défis de la transformation digitale.

  • Albert Meige

    Expert en intelligence artificielle, innovation et stratégie, Albert Meige aide les organisations à transformer l'incertitude en opportunité.

  • Alexis Botaya

    Entrepreneur et expert en innovation, Alexis Botaya aide les entreprises à développer créativité, intrapreneuriat et nouvelles façons de penser.

  • Artus de Longuemar

    Ingénieur, entrepreneur et conférencier, Artus de Longuemar accompagne les entreprises face aux transformations de demain.

  • Ben Bensaou

    Ben Bensaou aide les entreprises à repenser leur stratégie grâce à l'innovation, au leadership et à une approche concrète du changement.

  • Bénédicte Costedoat-Lamarque

    Transformez vos pratiques managériales grâce à une experte du management collaboratif, du changement et de la prévention du burn-out.

  • Brice Auckenthaler

    Brice Auckenthaler aide les entreprises à anticiper les tendances, stimuler la créativité et faire de l’innovation un moteur de croissance.

  • Carine Dartiguepeyrou

    Carine Dartiguepeyrou décrypte les futurs possibles et donne aux organisations les clés pour anticiper les grandes transformations.

  • Cécile Dejoux

    Cécile Dejoux décrypte l’impact de l’IA sur le management et donne aux organisations des outils concrets pour transformer le travail.

  • Cornelia Findeisen

    Cornelia Findeisen transforme l’incertitude en opportunité grâce à l’agilité, l’innovation et de nouvelles approches du management.

  • Daniel Ollivier

    Daniel Ollivier accompagne les entreprises dans leurs innovations managériales avec une approche pragmatique, concrète et inspirante.

     

  • Delphine Buisson

    Delphine Buisson associe course à pied et leadership avec le Life Running pour stimuler résilience, motivation et performance collective.

  • Denis Pennel

    Denis Pennel décrypte les mutations du travail et donne aux organisations des clés concrètes pour anticiper l’avenir.

  • Elie Arnault

    Elie Arnault explore la morphopsychologie et propose des clés concrètes pour mieux comprendre les relations humaines au travail.

  • Elodie Gentina

    Elodie Gentina décrypte la Génération Z et donne aux entreprises les clés d’un management intergénérationnel efficace et innovant.

  • Elodie Loing

    Elodie Loing inspire les entreprises à faire progresser le leadership féminin, l’égalité des genres et l’inclusion grâce à des solutions concrètes.

  • Emmanuelle Blons

    Emmanuelle Blons accompagne les organisations vers un leadership plus inclusif, une diversité mieux intégrée et des pratiques RH tournées vers l’avenir.

  • Eric-Jean Garcia

    Eric-Jean Garcia partage des stratégies concrètes pour repenser le management, mobiliser les équipes et développer un leadership efficace.

  • Eric Mortier

    Eric Mortier accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans l'innovation, la transformation stratégique et l'anticipation des évolutions du marché.

  • Erwan Devèze

    Erwan Devèze explore les pouvoirs du cerveau pour transformer le leadership, renforcer la résilience et améliorer la performance au travail.

  • Fabrice Cavarretta

    Fabrice Cavarretta, professeur à l'ESSEC, décrypte les enjeux de l'IA, du leadership et de l'innovation pour transformer les organisations.

  • Gaël Chatelain

    Gaël Chatelain, conférencier expert en leadership bienveillant, inspire les entreprises à améliorer le bien-être au travail pour une performance durable.

  • Ghislain Deslandes

    Ghislain Deslandes, conférencier et expert en philosophie du management, explore le leadership et l'éthique pour transformer la gestion des entreprises.

  • Grégoire Jeanmonod

    Grégoire Jeanmonod, conférencier expert en innovation et créativité, aide les entreprises à libérer leur potentiel créatif pour stimuler l'innovation et le développement de nouvelles idées.

  • Herminia Ibarra

    Herminia Ibarra, conférencière et experte en leadership, transforme les organisations avec ses idées novatrices et ses stratégies de changement.

  • Hervé Borensztejn

    Hervé Borensztejn, conférencier expert en ressources humaines et transformation organisationnelle, inspire les entreprises avec ses stratégies de leadership et innovation managériale.

  • Isaac Getz

    Isaac Getz est expert en innovation managériale et en entreprise libérée. Ses conférences inspirantes transforment les organisations en stimulant la créativité et l'autonomie. Réservez Isaac Getz pour apporter une nouvelle vision à votre entreprise.

  • Isabelle Deprez

    Isabelle Deprez, conférencière experte en leadership féminin et transformation des organisations, inspire et accompagne les entreprises vers un changement durable.

  • Julien Estier

    Julien Estier, conférencier et expert du management intergénérationnel, aide les entreprises à créer des ponts entre les générations.

  • Kevin Sheridan

    Kevin Sheridan, conférencier expert en engagement des employés, aide les entreprises à créer des environnements de travail motivants et performants.

  • Laurent Barthélémy

    Laurent Barthélémy, conférencier expert en innovation et leadership, aide les entreprises à naviguer dans la transformation numérique en proposant des stratégies efficaces et inspirantes pour un management moderne et agile.

  • Marc Raynaud

    Marc Raynaud, conférencier expert en management intergénérationnel, diversité et inclusion, inspire avec ses analyses percutantes et stratégies concrètes.

  • Matthieu Sinclair

    Matthieu Sinclair, conférencier expert en management et leadership, inspire les entreprises à innover et à transformer leurs organisations pour atteindre l'excellence.

  • Nicolas Beretti

    Nicolas Beretti, conférencier expert en innovation et futur du travail, inspire les entreprises à anticiper les transformations et à innover avec agilité.

  • Pascal Latouche

    Pascal Latouche, conférencier expert en innovation et transformation digitale, inspire les entreprises à repenser leur stratégie pour un futur durable.

  • Raphaëlle Laubie

    Raphaëlle Laubie partage des clés concrètes pour repenser le leadership, engager les équipes et accompagner la transformation des organisations.

  • Sébastien Liébaut

    Sébastien Liébaut inspire les entreprises à réussir leur transformation digitale grâce à des stratégies concrètes et innovantes.

    France

  • Stéphane Degonde

    Stéphane Degonde accompagne dirigeants et équipes pour transformer les postures, réinventer les modèles et faire du changement un moteur d’avenir.

    France

  • Stéphane Simard

    Stéphane Simard aide les organisations à mobiliser, fidéliser et engager leurs talents grâce à des méthodes concrètes et pragmatiques.

    France

  • Stephen Bruyant

    Stephen Bruyant-Langer partage 35 ans d’expérience mondiale pour repenser leadership, carrière, ambition et transformation personnelle.

    France

  • Timothée Masquelier

    Timothée Masquelier transforme vision et innovation en stratégies concrètes pour renforcer le leadership et mobiliser les équipes.

    France

  • Yvon Moysan

    Yvon Moysan décrypte la transformation digitale et aide les organisations à développer innovation, leadership et performance face aux nouveaux défis.

    France

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L'innovation managériale au coeur des nouveaux challenges

Les managers sont parfois soumis à des challenges tels qu'un manque de motivation, de confiance, un besoin de plus de responsabilité ou un manque de collaboration dans l’équipe… La solution à ces problèmes n’est généralement pas écrite dans les livres et il est nécessaire d’innover. L’innovation managériale requiert avant tout un changement d’état d’esprit. Pour cela, le manager doit redéfinir ses objectifs en fonction de la vision que partage son entreprise et d'insuffler à ses collaborateurs. Mais cette tâche n’est pas simple… Nos intervenants vous soutiendront dans ce changement avec des méthodes et conseils adaptés.  L’un des problèmes les plus récurrents nécessitant d’innover en management est de responsabiliser ses collaborateurs. C’est, en effet, en se sentant responsable que l’on se donne à 100% et que l’on obtient de meilleurs résultats. Alors que certains managers optent pour plus d’autonomie, d’autres décident d’opter pour un management plus participatif. A travers de nombreux exemples et méthodes concrètes, nos spécialistes vous apporteront la solution qu’il vous conviendra le mieux.  Créer un environnement où la confiance règne et dans lequel vos collaborateurs s’épanouissent est indispensable pour assurer la longévité de votre activité. La tendance est à la suppression, ou du moins la réduction, des barrières qui se posent entre managers et collaborateurs. Il faut toutefois trouver un équilibre entre ces deux fonctions car le manager est toujours en charge du leadership. Comment définir ce point entre manager et collaborateurs ? Nos spécialistes de l’innovation managériale vous enseigneront cet équilibre. Les nouvelles générations sont accompagnées de nouvelles technologies qui remettent en question des concepts managériaux que l’on croyait intangible. Le manager de demain doit innover pour réussir à passer ce cap et intégrer les nouvelles technologies dans son management. L’innovation managériale est donc la clé pour le management de demain. Nos experts vous présenteront les dernières tendances et les futurs obstacles que vous pouvez rencontrer afin d’anticiper votre besoin en innovation. Grâce à notre sélection d’intervenants experts en innovation managériale, nous trouverons ensemble le spécialiste dont vous avez besoin et qui vous proposera des solutions efficaces.
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