Transformation digitale et Ressources Humaines

La transformation digitale touche aussi le secteur des ressources humaines en amenant avec des nouvelles technologies et outils. Que ce soit en terme de recrutement, suivi des heures et création de planning, le digital apporte un lot de nouvelles options et pratiques dont il faut s’adapter. Nos intervenants spécialisés en transformation digitale des ressources humaines vous dévoilent en détails les nouveautés apportées par le digital. Il poseront aussi les bases d’une réflexion quant au futur des RH. Nous vous proposons ci-dessous une sélection d’experts en la matière.

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Conférenciers sur transformation digitale et ressources humaines

Cécile Dejoux
Cécile Dejoux décrypte l’impact de l’IA sur le management et donne aux organisations des outils concrets pour transformer le travail.
Caroline Loisel
Caroline Loisel associe innovation et développement durable pour aider les organisations à construire des stratégies responsables et concrètes.
Alain d'Iribarne
Expert en sociologie du travail, Alain d'Iribarne décrypte les évolutions des organisations et les défis du monde professionnel.
Albert Meige
Expert en intelligence artificielle, innovation et stratégie, Albert Meige aide les organisations à transformer l'incertitude en opportunité.
Alexia Audevart

Découvrez comment l’IA responsable peut transformer vos données en avantage compétitif avec Alexia Audevart.
Artus de Longuemar
Ingénieur, entrepreneur et conférencier, Artus de Longuemar accompagne les entreprises face aux transformations de demain.
Benjamin Chaminade

Entrepreneur et conférencier franco-australien, Benjamin Chaminade aide les entreprises à innover, anticiper et transformer leurs pratiques.
Bruno Dufay
Bruno Dufay décrypte l’IA et la transformation digitale avec une approche accessible, stratégique et profondément humaine.
Carine Dartiguepeyrou
Carine Dartiguepeyrou décrypte les futurs possibles et donne aux organisations les clés pour anticiper les grandes transformations.
Caroline Sauvajol-Rialland
Caroline Sauvajol-Rialland aide les organisations à mieux gérer l’infobésité et à retrouver une relation plus saine à l’information.
Chris Delepierre
Chris Delepierre transforme les enjeux sociaux et écologiques en idées concrètes pour faire évoluer les organisations durablement.
Cyril Bladier

Cyril Bladier partage des stratégies concrètes en marketing digital et réseaux sociaux pour renforcer visibilité, engagement et performance.
Daniel Ollivier
Daniel Ollivier accompagne les entreprises dans leurs innovations managériales avec une approche pragmatique, concrète et inspirante.
Denis Pennel

Donnez de l’impact à vos événements avec Denis Pennel, référence mondiale sur la transformation du travail et du management.
Didier Reinach

Didier Reinach, conférencier expert en leadership et innovation, aide les entreprises à innover et à renforcer leur compétitivité avec des stratégies efficaces.
Dimitri Carbonnelle

Dimitri Carbonnelle, conférencier expert en innovation numérique, inspire et transforme les entreprises avec des stratégies avant-gardistes et pratiques.
Emmanuelle Blons

Emmanuelle Blons, conférencière experte en leadership et diversité, inspire les entreprises à adopter des pratiques inclusives pour transformer leur culture.
Emmanuel Vivier

Emmanuel Vivier, conférencier expert en transformation digitale, aide les entreprises à naviguer dans l'ère numérique avec des stratégies innovantes et une vision éclairée de l'innovation.
Eric-Jean Garcia
Eric-Jean Garcia, conférencier expert en management et leadership, inspire avec des stratégies novatrices pour transformer les organisations.
Frédéric Foschiani
Le conférencier Frédéric Foschiani est un expert reconnu des réseaux sociaux et de l’e-réputation, il est le fondateur de QSN-DigiTal. Avec un parcours débuté chez American Express puis en tant que Directeur Internet chez General Electric (GE Money Bank). Il met son expertise au service des entreprises et des dirigeants.
Gabriel Dabi-Schwebel
Gabriel Dabi-Schwebel, conférencier expert en marketing digital, partage des stratégies innovantes pour booster votre présence en ligne et transformer votre business.
Gaël Chatelain
Gaël Chatelain, conférencier expert en leadership bienveillant, inspire les entreprises à améliorer le bien-être au travail pour une performance durable.
Ghislain Deslandes

Ghislain Deslandes, conférencier et expert en philosophie du management, explore le leadership et l'éthique pour transformer la gestion des entreprises.
Gilles Babinet
Gilles Babinet, expert en digital et innovation, est un conférencier inspirant qui explore la transformation numérique et ses impacts sociétaux.
Hervé Borensztejn

Hervé Borensztejn, conférencier expert en ressources humaines et transformation organisationnelle, inspire les entreprises avec ses stratégies de leadership et innovation managériale.
Marie-Aude Aufaure

Docteure en informatique, entrepreneure et chercheuse, elle démystifie l’IA et guide les dirigeants vers une adoption stratégique, sécurisée et responsable des technologies d’avenir.
Nicolas Beretti
Nicolas Beretti, conférencier expert en innovation et futur du travail, inspire les entreprises à anticiper les transformations et à innover avec agilité.
Roland Chvetzoff
Roland Chvetzoff, conférencier expert en leadership et innovation, inspire les équipes à repousser les limites et à transformer les idées en succès concrets.
Stéphane Roder

Expert en intelligence artificielle, Stéphane Roder décrypte l’IA et donne aux entreprises les clés pour en faire un véritable levier de performance.

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À propos du sujet : Transformation digitale et Ressources Humaines

Aujourd’hui, les DRH font face à deux challenges majeurs emmenés par la digitalisation; adopter des nouveaux outils et accompagner les collaborateurs dans les changements liés à la transformation digitale des entreprises. De plus en plus d’outils numériques voient le jour et il est aujourd’hui normale de poster son CV sur un site internet spécialisé. Néanmoins, du côté des entreprises, le processus de sélection est maintenant différent et inclut de nouvelles pratiques. En effet, les moyens utilisés lors des candidatures ont évolués et requiert une nouvelle méthode de sélection. Nos spécialistes vous en dévoileront plus sur ces dernières. La fonction RH a pour mission de faire en sorte que l’organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l’organisation, tout en s’épanouissant (définition du site economie gouv). Néanmoins, l’introduction du digital redéfinit cette fonction et offre de nouveaux outils de suivi de performances. Nos experts de la digitalisation de le fonction RH vous présenteront en détails ses outils. La transformation digitale en ressources humaines offrent aussi plus d’automatisation et de liberté pour les employés. En effet, de nombreuses organisations adoptent des technologies telles que des applications mobiles et offrent une possibilité à leur collaborateurs de définir eux mêmes leurs heures ainsi que leurs suivi de performances. Ces technologies présentent de nombreux avantages mais aussi certains risques si mal introduites. Recevez l’aide d’un intervenant afin d’en apprendre plus sur cette option. De plus, la transformation digitale en ressources humaines redéfinit le rôle des personnes en charge. En effet, l’automatisation de certaines pratiques ainsi que l’introduction de technologie comme l’intelligence artificielle questionnent la place de l’humain dans la gestion des ressources humaines. Nos experts vous poseront les bases d’une réflexion sur le futur des ressources humaines.