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Les bonne pratiques à adopter dans son management

Le management est la clef pour faire fonctionner votre organisation. Néanmoins, ce dernier est en constante évolution et doit s’adapter à de nombreux paramètres pour chaque entreprise et chaque équipe.  La mauvaise gestion d’un conflit, un manque de réaction, une perte de motivation dans une équipe peuvent être des éléments fatals pour une entreprise. Nos intervenants en management pourront cependant former vos managers et leur apporter des conseils et des solutions adaptés à vos interrogations. Découvrez la sélection des meilleurs experts en management dans la liste ci-dessous.  
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Conférenciers sur management

  • Edgar Grospiron

    Edgar Grospiron

    Champion Olympique, Conférencier et conseiller en performance, ces interventions réputées sont une source formidable de motivation pour vos collaborateurs.
  • Benjamin Chaminade

    Entrepreneur et conférencier spécialisé dans le management des jeunes générations et dans l’innovation managériale.
  • Lionel Bonhomme

    Lionel Bonhomme

    Ancien pilote de chasse et pilote de bombardier d’eau, Lionel Bonhomme intervient en entreprise pour vous aider à renforcer la cohésion de vos équipes.
  • Françoise Tardy-Carrière

    Olivier Giry

    Personal Branding, Communication, Management
  • Gunter Pauli

    Hervé Sérieyx

    Management, Performances commerciales, Travail, Economie chinoise, Economie des territoires
  • Dagur Sigurdsson

    Dagur Sigurdsson

    Management, Cohésion d'équipes, Leadership, Management intergénérationnel
  • Laurent Caillard

    Laurent Caillard

    Intervenant en leadership et cohésion d'équipe
  • Clarisse Angelier

    Claude-Maïka Degrèse

    Management, Futures tendances, Marketing, Innovation
  • Charles Martin-Krumm

    Catherine Blondel

    Coaching, Femmes et travail, Femmes dirigeantes, Malaise au travail
  • Malene Rydahl

    Malene Rydahl

    D'origine danoise, la conférencière Malene Rydahl dévoile les secrets du bonheur danois.
  • Alain Fleischer

    Stéphane Degonde

    Management, Intraprenariat, Entreprenariat, Audace, Désobéissance responsable, Créativité
  • Vincent Caltabellotta

    Vincent Caltabellotta

    Management, Transformation digitale, Entreprise libérée
  • Isabelle Decoopman

    Isabelle Decoopman

    Business Model, Innovation de rupture, Disruption, Création de valeur, Révolution numérique, Usages, Internet des objets, Blockchain.
  • Corinne Samama

    Corinne Samama

    Management, Management collaboratif, Manager dans l'incertitude, Experience collaborateur, Expérience salariée, Conduite du Changement, Leadership
  • Thierry Claudon

    Thierry Claudon

    Management. Leadership, Gestion de l’ego, Confiance, Performance, Motivation, Conduite du changement, Entreprise libérée, Inspiration
  • Anita Sauvage

    Anita Sauvage

    Intelligence émotionnelle, Leadership, Management, Engagement, Conduite du changement, Communication, Gestion des conflits, Gestion du stress, Bien-être en entreprise, Qualité de la vie au travail,...
  • conférencière Lucy-Bloom

    Lucy Bloom

    Conférencière inspirante, pleine d’énergie, d’humour et d’une franchise sans faille, Lucy Bloom enseigne à faire l’art du business autrement.
  • Alain Fleischer

    Sandrine Louis

    Management de projet, Conduite de changement, Créativité, intelligence collective, LEGO® Serious Play, coaching
  • Jean-Gabriel Chelala

    Jean-Gabriel Chelala

    Entrepreneuriat, Management, Inspiration, Motivation
  • Juliette Tournand

    Juliette Tournand

    Bienveillance, Conduite du changement, Leadership, Management
  • André Gessalin

    André Gessalin

    Leadership, Intuition, Management, Intelligence collective, Rebond après echec.
  • David Duchemin

    David Duchemin

    Auteur et conférencier, David Duchemin est un expert du leadership bienveillant.
  • conférencier Jean-Christophe Rauzy

    Jean-Christophe Rauzy

    Comédien, scénariste, auteur, entrepreneur et conférencier sur les thèmes du management de demain et le développement d’une présence dynamique en entreprise.
  • Irène Papaligouras

    Irène Papaligouras

    Management, Leadership, Management interculturel, Développement personnel, Entreprenariat, Intraprenariat

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Les bonne pratiques à adopter dans son management

Le management est l’ensemble des pratiques mises en place dans le but de mener son organisation au succès.  En tant que manager, il est primordial d’opter pour un leadership adapté à son équipe et à la structure dans laquelle votre organisation évolue. Mais comment être un bon manager ? Quelles sont les meilleures pratiques à adopter pour motiver votre équipe et atteindre vos objectifs? De plus, il est important de fixer des objectifs qui représentent à la fois des challenges motivants mais atteignables. La répartition des tâches et la prise de décisions sont des prérequis pour un management de qualité. Nos intervenants partagent leur expérience et expertise en management et vous dévoilent les meilleures pratiques et conseils pour arriver à cette fin.  Il est indispensable de stimuler la créativité de ses collaborateurs, être à l’écoute, les diriger tout en leur laissant une liberté, stimuler l’intelligence collective… Toutes ces tâches nécessitent des compétences qui s’apprennent avec le temps et des formations adaptées que nos experts pourront vous donner.  Les managers peuvent être confrontés à de nombreux challenges tels qu’une équipe formée de générations différentes. Leur tâche est alors de réussir à faire cohabiter et travailler ensemble ces personnes.  Le management c’est aussi savoir réagir. Notre économie est en constante évolution est l’innovation est la clé d’un développement assuré. Rater une innovation peut avoir des conséquences désastreuses. Il est donc nécessaire de se tenir informer et s’adapter au changement. Nos conseillers vous apportent l’aide dont vous avez besoin pour opérer ces changements.  De plus, selon l’environnement dans lequel vous et votre équipe évoluent, les risques peuvent être grands. Le management des risques est une tâche difficile dans laquelle la maîtrise du stress, faire face à l’échec et rebondir sont des compétences à développer. C’est en analysant des cas et en partageants leurs propres expériences que nos spécialistes du management vous aideront à développer ces compétences. Nos intervenants ont beaucoup d'expérience et des connaissances précises dans l’amélioration et la mise en place des meilleures pratiques managériales. Ils vous donneront une conférence ou une formation en accord avec ce dont vous avez besoin et vous délivreront des solutions et méthodes applicables immédiatement.

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