Benjamin Chaminade

Benjamin Chaminade a débuté sa carrière à Disneyland Paris comme ”attraction manager” où il a très vite été confronté aux spécificités du management d’équipes jeunes et multiculturelles. Il part ensuite pour Sydney où il crée la société ”C3 Jobs »:  le premier site d’emploi dédié au service client. Ce site deviendra le quatrième site du pays et sera racheté l’année suivante. Il co-fonde ensuite ”Big Fish Group”: une start-up spécialisée dans le recrutement et la création d’outils pour les recruteurs. De retour en France, il prend la direction de l’écurie de course « Technoraid ».

En parallèle de ses activités d’entrepreneur, Benjamin Chaminade se passionne pour la transformation sociétale et managériale et ses impacts sur l’organisation du travail. Il se fait rapidement connaître en France comme le créateur de la notion de « génération Y » en mettant en avant les spécificités de cette génération mais surtout les techniques à adopter pour la manager efficacement.

Passionné par la thèmatique de l’innovation, il conseille aujourd’hui les dirigeants d’entreprise  à transformer leurs contraintes en opportunités. Son approche est née et se nourrit des expériences menées avec succès dans les entreprises qu’il a dirigé. Pour Benjamin Chaminade, l’innovation ne se décrète pas. Elle est en effet issue d’une culture d’entreprise intégrant et mêlant les notions de curiosité, de responsabilité, de prise de risque, d’initiative et de créativité

Benjamin Chaminade est également conférencier. L’objectif de ses interventions est de vous faire prendre conscience des grandes innovations managériales en cours: management intergénérationnel, transformation digitale et HR Hacking.  Cette innovation managériale est d’abord une capacité à être conscient des changements sociétaux et des évolutions technologiques et de savoir en tirer parti. Il convaincra vos collaborateurs de changer de perspectives et de considerer l’innovation comme une donnée fondamentale dans votre entreprise.

Lorsqu’il intervient en conférences, Benjamin Chaminade prend un grand soin à comprendre le contexte et la culture de votre organisation pour s’adapter à votre public et à vos objectifs. Ces interventions, en français ou en anglais, sont dynamiques, inspirantes et porteuses de sens pour vos partenaires.