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Développer l'intelligence collective dans son équipe

Dans une entreprise, il n’est pas toujours évident de faire travailler ses collaborateurs ensemble. Pourtant, chacun des membres de l’équipe a des compétences et des connaissances qui lui sont propres et essentielles pour atteindre ses objectifs. Il est donc nécessaire de faire converger les atouts de chacun vers un but commun et donc de développer l’intelligence collective. Nos intervenants spécialisés en intelligence collective vous proposent des méthodes et des pratiques afin de favoriser ce travail commun. A travers des formations et ateliers adaptés à vos équipes, nos spécialistes feront avancer votre équipe ensemble. Découvrez ci-dessous une sélection de spécialistes en la matière.
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Conférenciers sur intelligence collective

  • Isabelle Deprez

    Nicolas Beretti

    Entrepreneur, auteur et conférencier dans le domaine de l’innovation, de l’intelligence collective et de la relation client.
  • Régis Rossi

    Régis Rossi

    Régis Rossi est un conférencier, un illusionniste et un expert en intelligence émotionnelle.
  • Laurent Goulvestre

    Eric Hubler

    Le conférencier Eric Hubler est un spécialiste du management et du leadership fondés sur le concept d’équilibre.
  • Paule Boffa-Comby

    Paule Boffa-Comby

    Leadership, Confiance, Intelligence collective, Motivation des équipes, Gestion de crise, Innovation
  • Stéphane Kaminsky

    Stéphane Kaminsky

    Leadership, Cohésion d'équipes, Charisme, Intelligence émotionnelle
  • Alain Fleischer

    Sandrine Louis

    Management de projet, Conduite de changement, Créativité, intelligence collective, LEGO® Serious Play, coaching
  • André Gessalin

    André Gessalin

    Leadership, Intuition, Management, Intelligence collective, Rebond après echec.
  • Edouard Jourdain

    Edouard Jourdain

    Philosophie, Laïcité, Religion, Identité, Sociologie du travail, Politique, Intelligence collective
  • Intervenant Medhi Moussaid

    Medhi Moussaid

    Chercheur en sciences, vulgarisateur scientifique sur Youtube et conférencier, Medhi Moussaid est un expert en intelligence collective.
  • conférencier Franck Viscuso

    Franck Viscuso

    Coach, entrepreneur et conférencier, Franck Viscuso intervient aussi bien au niveau individuel qu’auprès des équipes et forme à l’intelligence relationnelle.
  • Clarisse Angelier

    Anne Delestan

    Management, Prise de risque, Conduite du changement
  • Olivier Soudieux

    Olivier Soudieux

    Expert des environnements imprévisibles, le conférencier Olivier Soudieux partage son temps entre expéditions extrêmes, conférences et ateliers en entreprise.
  • Intervenante Sandra Geiger Jacob

    Sandra Geiger Jacob

    Quintuple championne du monde (kick boxing, thai boxing, boxe française et en boxe anglaise professionnelle), entrepreneure, formatrice, et conférencière spécialiste de l’intelligence de situation.
  • Nicolas Belnou

    Entrepreneur, auteur et conférencier spécialisé dans l’entreprenariat et l’esprit startup
  • Chef d'orchestre Nicolas Krauze

    Nicolas Krauze

    Chef d’orchestre et conférencier, apprenez à diriger votre entreprise comme un orchestre.
  • Vincent Régnier

    Vincent Régnier

    Conférencier, showman et facilitateur, Vincent Régnier propose des interventions pour dynamiser votre audience.
  • Brice Auckenthaler

    Brice Auckenthaler

    Consultant, auteur et conférencier spécialiste en intelligence collective et en innovation, Brice Auckhenthaler vous propose des conférences dynamiques et inspirantes.
  • Nadiha Aissoun

    Nadiha Aissoun

    Experte et conférencière spécialisée en intelligence collective, en leadership et en management.
  • Viktor Vincent

    Viktor Vincent

    Mentaliste, auteur et conférencier, Viktor Vincent vous propose des conférences pour améliorer la cohésion de vos équipes en vous plongeant dans les expériences extraordinaires du mentalisme.
  • Intervenant Jochen Peter Breuer

    Jochen Peter Breuer

    Entrepreneur, auteur et conférencier, Jochen Peter Breuer est un expert de la gestion des émotions collectives et du management interculturel.
  • Intervenante Karine Safa

    Karine Safa

    Docteur en philosophie, auteur et conférencière, Karine Safa est reconnue pour son approche créative de la Renaissance.
  • Annika Mansson

    Annika Månsson

    Experte et conférencière en bonheur et qualité de vie au travail
  • Bénédicte Costedoat

    Bénédicte Costedoat-Lamarque

    Coach en organisation et conférencière, Bénédicte Costedoat-Lamarque est une spécialiste dans la prévention du burn-out.
  • Christophe Constantini

    Christophe Bourgois-Costantini

    Auteur, coach et conférencier, l’intervenant Christophe Bourgois-Costantini est un spécialiste de l’intelligence sociale.

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Développer l'intelligence collective dans son équipe

L’intelligence collective, ou la capacité à faire partager les connaissances et compétences de chacun, n’est pas quelque chose d'inné. Elle va ainsi se développer au fil du temps. Réussir à faire travailler ensemble ses collaborateurs a de nombreux avantages comme celui de résoudre des situations complexes, d’améliorer la cohésion d’équipe ou encore de booster la créativité. Cette coopération entre les membres d’une équipe se fait vers un but commun. En tant que manager, il est donc primordial d’aligner sa vision et ses objectifs avec ceux de vos collaborateurs. Mais il peut s’avérer difficile de fixer des objectifs motivants. En effet, il faut tout d’abord analyser sa situation actuelle et les profils de chacun des membres afin de définir l’objectif atteignable et motivant. Nos experts de l’intelligence collective vous supportent dans cette démarche et vous apporte les conseils dont vous avez besoin. L’un des éléments indispensables au développement de l’intelligence collective est le brainstorming. A travers cet échange d’idées, vos collaborateurs peuvent faire preuve de créativité et ainsi proposer des solutions inattendues et prometteuses. Néanmoins, cette activité peut être inefficace si elle est mal gérée ou préparée. Découvrez comment favoriser ce « brainstorming » grâce aux conseils d’intervenants experts. Une autre forme d’échange consiste à créer un groupe de pensée afin d’apporter des solutions externes. Ces groupes, appelés think tank, sont des atouts majeurs pour une entreprise. Nos intervenants vous enseigneront comment les utiliser. Un autre pilier de l’intelligence collective est l’adoption du management participatif. Tout comme son nom le laisse penser, ce management est basé sur l’idée que vos collaborateurs participent à la prise de décision et au développement d’une idée. Changer de forme de management n’est pas une tâche facile et nos spécialistes vous dévoilent les clés pour y parvenir. Enfin, faire collaborer et échanger des membres d’équipe nécessite une adaptation aux profils et personnalités de chacun. Pour cela, chacun des membres doit savoir gérer ses émotions et pensées afin de ne pas devenir une barrière dans le développement de l’intelligence collective. On parle alors d’intelligence émotionnelle. Nos intervenants vous montreront comment ces deux formes d’intelligence sont étroitement liées.

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