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Développer l'intelligence collective dans son équipe

Dans une entreprise, il n’est pas toujours évident de faire travailler ses collaborateurs ensemble. Pourtant, chacun des membres de l’équipe a des compétences et des connaissances qui lui sont propres et essentielles pour atteindre ses objectifs. Il est donc nécessaire de faire converger les atouts de chacun vers un but commun et donc de développer l’intelligence collective. Nos intervenants spécialisés en intelligence collective vous proposent des méthodes et des pratiques afin de favoriser ce travail commun. A travers des formations et ateliers adaptés à vos équipes, nos spécialistes feront avancer votre équipe ensemble. Découvrez ci-dessous une sélection de spécialistes en la matière.
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Conférenciers sur intelligence collective

  • Isabelle Deprez

    Nicolas Beretti

    Nicolas Beretti, conférencier expert en innovation et futur du travail, inspire les entreprises à anticiper les transformations et à innover avec agilité.

  • Régis Rossi

    Régis Rossi

    Régis Rossi, conférencier et magicien, utilise la magie pour illustrer des concepts de communication et de leadership. Ses interventions captivantes aident les entreprises à développer la créativité et l'engagement au sein de leurs équipes.

  • Laurent Goulvestre

    Eric Hubler

    Eric Hubler, conférencier expert en leadership et innovation, accompagne les entreprises dans la transformation numérique et le management, en proposant des stratégies efficaces pour naviguer dans un environnement en constante évolution.

  • Paule Boffa-Comby

    Paule Boffa-Comby

    Paule Boffa-Comby est une conférencière influente en innovation et leadership. Ses interventions inspirent et transforment les pratiques professionnelles.
  • Stéphane Kaminsky

    Stéphane Kaminsky

    Stéphane Kaminsky, conférencier inspirant, expert en motivation et leadership, transforme les entreprises avec des clés pratiques pour le succès.
  • Alain Fleischer

    Sandrine Louis

    Sandrine Louis, conférencière et experte en innovation, inspire les organisations avec ses visions novatrices et ses stratégies de leadership audacieuses.
  • Intervenant Medhi Moussaid

    Medhi Moussaid

    Medhi Moussaid, conférencier expert en comportement des foules et dynamiques sociales, éclaire les mécanismes collectifs influençant nos décisions....
  • conférencier Franck Viscuso

    Franck Viscuso

    Franck Viscuso, expert en leadership et gestion de crise, inspire et forme les équipes à travers des conférences dynamiques et impactantes.
  • André Gessalin

    André Gessalin

    André Gessalin, conférencier expert en leadership et innovation, inspire et transforme les équipes avec des stratégies visionnaires et motivantes.
  • Edouard Jourdain

    Edouard Jourdain

    Edouard Jourdain, conférencier spécialisé en philosophie politique, explore les concepts de démocratie et de pouvoir. Il éclaire son audience avec des analyses profondes et accessibles, offrant une...
  • Clarisse Angelier

    Anne Delestan

    Anne Delestan, conférencière experte en conduite du changement et management, inspire les entreprises avec des stratégies innovantes pour réussir les transformations.
  • Vincent Régnier

    Vincent Régnier

    Vincent Régnier, conférencier et expert en leadership et transformation d'entreprise, aide les organisations à innover et à s'adapter aux défis du futur, en inspirant et en guidant les équipes vers...
  • Chef d'orchestre Nicolas Krauze

    Nicolas Krauze

    Nicolas Krauze, conférencier et chef d'orchestre renommé, partage son expertise en leadership et gestion d'équipes à travers des conférences inspirantes.
  • Nicolas Belnou

    Nicolas Belnou, conférencier expert en innovation et leadership, inspire les entreprises à innover et à développer des stratégies de succès durable.
  • Intervenante Sandra Geiger Jacob

    Sandra Geiger Jacob

    Sandra Geiger Jacob, conférencière et experte en transformation digitale, inspire les entreprises à innover et à s'adapter aux défis du monde numérique.
  • Olivier Soudieux

    Olivier Soudieux

    Olivier Soudieux, conférencier expert en résilience et leadership, partage ses expériences en milieu extrême pour inspirer à surmonter les défis avec détermination.
  • Brice Auckenthaler

    Brice Auckenthaler

    Brice Auckenthaler, conférencier en innovation et management, aide les entreprises à anticiper les tendances et à dynamiser leur stratégie.
  • Bénédicte Costedoat

    Bénédicte Costedoat-Lamarque

    Bénédicte Costedoat-Lamarque, conférencière experte en leadership et innovation, accompagne les entreprises dans la transformation de leur management et leur culture.
  • Annika Mansson

    Annika Månsson

    Annika Månsson, conférencière experte en bien-être au travail et leadership positif, inspire les entreprises à créer des environnements de travail épanouissants.
  • Intervenant Jochen Peter Breuer

    Jochen Peter Breuer

    Jochen Peter Breuer, conférencier expert en leadership et innovation, aide les entreprises à transformer leurs équipes en moteurs de réussite et de créativité.
  • Intervenante Karine Safa

    Karine Safa

    Karine Safa, conférencière renommée, excelle en leadership et innovation. Découvrez ses interventions inspirantes pour transformer vos équipes et projets.
  • Nadiha Aissoun

    Nadiha Aissoun

    Nadiha Aissoun, conférencière experte en leadership et diversité, inspire les entreprises à travers des stratégies inclusives et innovantes pour renforcer la cohésion et la performance des équipes.
  • Viktor Vincent

    Viktor Vincent

    Viktor Vincent, mentaliste et conférencier, expert en influence et persuasion, inspire par son art unique de la maîtrise de l'esprit et de la communication.
  • Intervenant Matthieu Sinclair

    Matthieu Sinclair

    Matthieu Sinclair, conférencier expert en management et leadership, inspire les entreprises à innover et à transformer leurs organisations pour atteindre l'excellence.

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Développer l'intelligence collective dans son équipe

L’intelligence collective, ou la capacité à faire partager les connaissances et compétences de chacun, n’est pas quelque chose d'inné. Elle va ainsi se développer au fil du temps. Réussir à faire travailler ensemble ses collaborateurs a de nombreux avantages comme celui de résoudre des situations complexes, d’améliorer la cohésion d’équipe ou encore de booster la créativité. Cette coopération entre les membres d’une équipe se fait vers un but commun. En tant que manager, il est donc primordial d’aligner sa vision et ses objectifs avec ceux de vos collaborateurs. Mais il peut s’avérer difficile de fixer des objectifs motivants. En effet, il faut tout d’abord analyser sa situation actuelle et les profils de chacun des membres afin de définir l’objectif atteignable et motivant. Nos experts de l’intelligence collective vous supportent dans cette démarche et vous apporte les conseils dont vous avez besoin. L’un des éléments indispensables au développement de l’intelligence collective est le brainstorming. A travers cet échange d’idées, vos collaborateurs peuvent faire preuve de créativité et ainsi proposer des solutions inattendues et prometteuses. Néanmoins, cette activité peut être inefficace si elle est mal gérée ou préparée. Découvrez comment favoriser ce « brainstorming » grâce aux conseils d’intervenants experts. Une autre forme d’échange consiste à créer un groupe de pensée afin d’apporter des solutions externes. Ces groupes, appelés think tank, sont des atouts majeurs pour une entreprise. Nos intervenants vous enseigneront comment les utiliser. Un autre pilier de l’intelligence collective est l’adoption du management participatif. Tout comme son nom le laisse penser, ce management est basé sur l’idée que vos collaborateurs participent à la prise de décision et au développement d’une idée. Changer de forme de management n’est pas une tâche facile et nos spécialistes vous dévoilent les clés pour y parvenir. Enfin, faire collaborer et échanger des membres d’équipe nécessite une adaptation aux profils et personnalités de chacun. Pour cela, chacun des membres doit savoir gérer ses émotions et pensées afin de ne pas devenir une barrière dans le développement de l’intelligence collective. On parle alors d’intelligence émotionnelle. Nos intervenants vous montreront comment ces deux formes d’intelligence sont étroitement liées.

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