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04 49 42 03 05Céline de Lamberterie aide les équipes à renforcer leur cohésion, gérer la pression et choisir leur attitude grâce à des conférences vivantes et participatives.
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Céline de Lamberterie est conférencière, coach certifiée HEC et Process Communication, et auteure de deux livres, dont L'Imbattable Attitude. Spécialiste de la cohésion d'équipe, de la gestion du stress et de la communication, elle aide les entreprises à rester soudées sous pression. Forte de plus de vingt ans d'expérience en management et de quinze ans d'accompagnement de dirigeants et d'équipes, elle associe neurosciences, humour et expériences participatives pour transmettre des outils concrets. Élue Pépite 2025 par l'Association Française des Conférenciers Professionnels (AFCP), elle invite chacun à choisir son attitude et à renforcer la force du collectif.
Comment préserver la cohésion d'une équipe lorsque la pression augmente, que les tensions apparaissent ou que les repères changent ? Pour Céline de Lamberterie, la réponse commence par notre capacité à choisir notre attitude face aux événements.
Conférencière, coach certifiée HEC et Process Communication, et auteure, Céline de Lamberterie s'appuie sur plus de vingt ans d'expérience en management et quinze ans d'accompagnement de dirigeants et de collaborateurs. Son approche repose sur une idée simple : sous pression, notre corps réagit souvent avant que nous ayons le temps de réfléchir. Retrouver un sentiment de sécurité permet alors de prendre du recul, de mieux communiquer et de faire des choix plus constructifs.
Ses interventions abordent la cohésion d'équipe, la gestion du stress, la gratitude, la responsabilité et la communication. Elles donnent aux participants des outils concrets pour améliorer leurs relations professionnelles et retrouver le plaisir d'agir ensemble.
Avec son humour, son énergie et sa franchise, Céline transforme chaque conférence en une expérience collective. Les participants rient, expérimentent, échangent et repartent avec des gestes simples à appliquer dès le lendemain.
Titulaire d'un magistère de Juriste d'affaires européen et d'un MBA, Céline de Lamberterie commence sa carrière dans un groupe du CAC 40 avant de multiplier les expériences professionnelles.
Elle dirige notamment un hôtel en Italie pour un tour-opérateur anglais, occupe des fonctions de responsable des ressources humaines au Club Med puis dans les télécommunications, et pilote des projets événementiels. En 2009, elle fonde Créateurs de Liens, une agence événementielle au sein de laquelle elle manage sa propre équipe.
Ce parcours lui apporte une connaissance concrète des enjeux du management, des relations humaines et de la vie des organisations.
Depuis plus de quinze ans, elle accompagne individuellement et collectivement des centaines de dirigeants, managers et collaborateurs. Elle intervient auprès d'organisations comme Saint-Gobain, France Travail, FDJ et BPCE, ainsi que dans des structures de plus petite taille.
Elle partage également son expérience à l'IAE d'Aix-Marseille et à l'IAE Gustave Eiffel, auprès d'étudiants en master et de managers en formation continue.
Cette double expérience de manager et de coach lui permet de comprendre les réalités du terrain et de proposer des solutions adaptées aux défis quotidiens des entreprises.
L'approche de Céline de Lamberterie trouve son origine dans une expérience personnelle. Alors qu'elle est une manager exigeante, parfois contrôlante, elle découvre un jour ce commentaire à son sujet : « elle a un bon fond, mais elle est parfois exécrable ».
Cette remarque provoque une prise de conscience. Elle réalise que la pression qu'elle s'impose influence profondément son comportement. En situation de stress, elle cherche à tout contrôler et réagit avant de réfléchir.
Elle comprend alors que son attitude lui appartient et qu'elle peut apprendre à la choisir. Mais ce choix nécessite une condition essentielle : retrouver un sentiment de sécurité intérieure.
Formée aux neurosciences et à la régulation émotionnelle, elle développe une approche qui commence par le corps pour agir ensuite sur les comportements individuels et collectifs.
Dans sa conférence signature L'Imbattable Attitude, Céline explore quatre dynamiques qui renforcent la solidité d'une équipe :
Ces quatre dimensions sont étroitement liées. Sans sécurité, la vérité peut blesser. Sans vérité, la responsabilité se dilue. Sans responsabilité, la gratitude perd son sens. Et sans gratitude, la sécurité s'affaiblit.
Pour Céline, être « imbattable » ne signifie pas être invincible. Il s'agit de développer la capacité à rester unis, responsables et engagés lorsque les circonstances deviennent difficiles.
Chez Céline de Lamberterie, une conférence ne se regarde pas : elle se vit.
Grâce à sa formation théâtrale, notamment au conservatoire de Nancy, et à son expérience de comédienne et de chanteuse sur scène, elle possède une aisance naturelle face au public.
Son style associe humour, anecdotes personnelles, histoires vécues en entreprise et expériences participatives. Elle partage volontiers ses propres erreurs de management, sans chercher à embellir son parcours. Cette sincérité permet aux participants de reconnaître leurs propres difficultés sans se sentir jugés.
Chaque intervention invite le public à expérimenter les mécanismes du stress, à comprendre ses réactions et à découvrir comment retrouver une attitude plus constructive.
Qu'il s'agisse d'un comité de direction, d'une convention d'entreprise ou d'un séminaire d'équipe, Céline adapte son discours aux réalités des participants.
Membre de l'Association Française des Conférenciers Professionnels, elle a été élue Pépite 2025 de l'AFCP, une distinction qui accompagne son parcours de conférencière.
Céline de Lamberterie est l'auteure de deux ouvrages, dont L'Imbattable Attitude, préfacé par Philippe Gabilliet, professeur émérite à ESCP Business School.
Ce dernier présente l'ouvrage comme un « livre-atelier », conçu pour accompagner les dirigeants, managers et professionnels des ressources humaines dans la mise en pratique des principes développés lors de la conférence.
À travers des exercices et des situations concrètes, le livre invite les lecteurs à travailler sur leur attitude, leur communication et leurs relations professionnelles.
Céline a également publié S'ouvrir au Développement Naturel, paru chez Guy Trédaniel en 2021.
La démarche peut se poursuivre après la conférence grâce à des ateliers, des formations, des activités de team building ou du coaching d'équipe. L'objectif est de transformer les prises de conscience en habitudes durables.
Le livre L'Imbattable Attitude, imprimé à la commande, peut aussi être personnalisé pour une entreprise. Le commanditaire peut en rédiger la préface sans surcoût, et des exemples propres à l'organisation peuvent être intégrés sur devis.
Vous souhaitez organiser une conférence sur la cohésion d'équipe, la gestion du stress, la communication ou la gratitude ? Réserver Céline de Lamberterie, c'est proposer à vos collaborateurs une intervention dynamique qui associe réflexion, émotions et passage à l'action.
En amont de chaque événement, Céline échange avec les organisateurs pour comprendre leurs enjeux, leur secteur d'activité et les attentes du public. Elle adapte ainsi ses exemples, son vocabulaire et le contenu de son intervention.
Ses conférences sont proposées en formats de 18, 30, 45 ou 60 minutes, en français ou en anglais, en présentiel ou à distance. Elles peuvent être prolongées par un atelier, une formation, un team building ou un accompagnement collectif.
Pour un séminaire d'entreprise, une convention, une réunion de managers ou un comité de direction, bookez Céline de Lamberterie et offrez à votre audience une expérience qui donne envie d'agir différemment.
Parce que l'avenir reste incertain, mais que la manière de le traverser ensemble peut se décider dès aujourd'hui.
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« La dernière conférence de Céline était inspirante, concrète sur la puissance de l'intelligence collective. Céline de Lamberterie partage avec justesse et humanité des clés efficaces pour renforcer la coopération, l'engagement et la performance des équipes. Une intervention que je recommande vivement. »
Christelle Bourotteresponsable formation
5 sur 5
« Une salle captivée et dans l'émotion. Ce lien avec le business, avec des exemples concrets de l'entreprise, est stupéfiant. Je recommande cette expérience pour vos entreprises, vos équipes. »
Bernard Chauderonfondateur et gérant, ABCommercial
5 sur 5
« Devant 140 dirigeants et managers, Céline a su allier profondeur, clarté et humour avec une présence qui crée immédiatement la connexion. Une conférence très utile pour les managers et les dirigeants dont l'enjeu est d'engager leurs équipes. »
Julien Odienneco-fondateur, Été Indien
5 sur 5
« Les conférences de Céline, c'est comme un Orangina : ça secoue, ça pétille et ça rafraîchit ! » « Une conférence forte qui remet le collectif au centre. Très inspirante, Céline s'appuie sur des cas concrets et des études scientifiques. »
Manuel Parisprésident du CJD Marseille
Céline de Lamberterie - Conférence:
Et si le vrai levier de performance n'était pas là où on le cherche ?
Vos équipes sont compétentes et les process sont en place. Quand la pression monte, le cerveau se focalise pourtant sur ce qui ne va pas : les non-dits, les plaintes, le stress, le manque de temps. Cette conférence signature montre comment une équipe peut choisir ensemble sur quoi elle se concentre.
L'attitude se décide, encore faut-il être en sécurité pour la décider : la sécurité intérieure ouvre donc le cercle, et trois autres dynamiques s'y ajoutent. Personne ne reste spectateur, la salle expérimente et sent dans son corps qu'elle peut choisir son attitude. Le comment reste une surprise.
Ce que vos équipes en retirent
Cette conférence s'intègre à un kick-off, un séminaire d'équipes, une convention, un comité de direction ou une soirée client.
« J'ai assisté à la conférence L'Imbattable Attitude de Céline de Lamberterie en avril et j'en suis ressortie avec une conviction forte : pour qu'une équipe performe, chacun doit pouvoir apporter le meilleur de lui-même. Son style est direct, énergique et très humain ; elle embarque son public avec elle ; on repart avec des repères concrets et une vraie volonté d'agir. […] Je recommande Céline à tous les managers qui veulent transformer la dynamique de leur équipe. » Elodie Orieux, directrice générale associée, Black & Gold Design Agency
« La conférence "Ensemble imbattables" animée par Céline de Lamberterie a été un véritable moment de respiration collective. Avec justesse et énergie, elle nous a permis de dézoomer sur nos pratiques quotidiennes et d'envisager le travail en équipe sous un nouvel angle. Céline transmet avec simplicité des clés concrètes et accessibles pour renforcer la cohésion, l'écoute et la performance collective. » Camille Roquillon, gérante du pôle d'entreprises Le914, présidente du club Les AudaCCIeuses
« J'ai été bluffée par la présence scénique de Céline, sa clarté et sa capacité à capter l'attention. Une vraie alchimiste des relations humaines. » Béatrice Vitelli Chaillot, PDG d'un groupe de pharmacies
« Une conférence marquante sur la puissance du collectif. » Cyril Blortz, dirigeant, cabinet d'assurances MMA
Céline de Lamberterie - Conférence:
Ce que l'on prend pour de la sensiblerie est un outil de performance.
La gratitude en entreprise passe souvent pour un sujet gnangnan. Cette conférence fait le chemin inverse, avec humour : « Rassurez-vous, personne ne va vous apprendre à dire merci. » Le cerveau repère les problèmes plus vite que les réussites, donc un bon travail passe inaperçu si personne ne fait l'effort de le voir. Céline présente trois formes de gratitude, concrètes, distinctes et actionnables, qui deviennent un levier direct sur la performance collective, la rétention des talents et l'engagement des équipes.
Ce que vos équipes en retirent
Cette conférence s'intègre à un séminaire d'équipes, une convention, une soirée client ou une rencontre de dirigeants.
« J'ai assisté à la conférence de Céline et ce qui change des autres conférences, c'est sa capacité à mobiliser notre attention intelligemment au travers d'anecdotes, de surprises et de concepts innovants. […] C'est toujours bon de garder à l'esprit quelques fondamentaux que nous perdons de vue, emportés par le courant de nos vies. GR'ATTITUDES à toi Céline !! » Eric Monnier, consultant et coach de dirigeants
Céline de Lamberterie - Conférence:
Neurosciences et terrain : la sécurité intérieure libère la performance.
Ce que l'on prend pour une décision est souvent une réaction de protection. Avant toute analyse consciente, le corps et le cerveau évaluent si la situation est sûre ou menaçante, et déclenchent leurs réflexes de protection à notre insu. Dans une équipe tendue, cela donne des réunions qui s'enveniment, des arbitrages précipités et des personnes compétentes qui se figent. Céline le montre avec des vidéos et des exemples parlants, puis fait pratiquer en direct des gestes simples pour retrouver un état où la coopération redevient possible.
Ce que vos équipes en retirent
Cette conférence s'intègre à un comité de direction, une période de réorganisation ou de forte croissance, une convention ou une journée qualité de vie au travail.
« J'ai participé à la conférence de Céline. J'ai beaucoup apprécié la place qu'elle éclaire à propos de la sécurité dans la performance collective. Céline a un grand talent pour faire interagir la salle et créer un souvenir mémorable. Elle structure son propos de telle façon qu'on se souvient longtemps de son argumentaire. » Caroline Couturier, enseignant-superviseur de coach professionnel, fondatrice de l'école ASTER
Céline de Lamberterie - Conférence:
Ce qu'on prend pour une friction est souvent juste un câblage différent.
On parle, on explique, on répète, et pourtant les mêmes frictions reviennent. Il ne s'agit pas de mauvaise volonté : les personnes sont compétentes et de bonne foi, elles ne captent simplement pas la même chose. Avec des vidéos et des exemples ludiques, Céline, praticienne certifiée du Process Communication Model, décode six profils de personnalité, ce dont chacun a besoin pour fonctionner et ce qui se passe quand ce besoin n'est pas satisfait. Le fil rouge : parler suffisamment la langue de l'autre pour être entendu, puis dire ce que l'on a à dire. La conférence donne le mode d'emploi, le vôtre et celui des autres.
Ce que vos équipes en retirent
Cette conférence s'intègre à un comité de direction, un séminaire de rentrée, un kick-off ou un service où la coopération bloque entre métiers. Un atelier ou un accompagnement peut la prolonger.
Une cliente témoigne de son accompagnement individuel en Process Communication :
« Il y a un avant et un après PCM. » Gloria Espinosa-Rougier, conseil en stratégie et structuration de communication auprès des dirigeants et des PME
Sebastien a réservé des milliers de conférenciers et sait comment organiser un bon événement pour vous.
