Cécile Dejoux est Professeur au CNAM, responsable de la filière RH, du Master RH et Professeur affilié à l’ESCP. Elle est spécialisée sur les thématiques du management des ressources humaines à l’heure de la transformation digitale et de l’intelligence artificielle.
Conférencière Cécile Dejoux
Docteur en sciences de gestion de l’Université de Nice Sophia Antipolis et après un passage chez Procter et Gamble, Cécile Dejoux devient Professeur des Universités. En 2015, elle a créé la Chaire d’entreprises « Learning Lab Human Change » au CNAM pour accompagner la transformation numérique des collaborateurs.
Elle est une des pionnières en France et une partisane convaincue de l’utilisation des MOOC comme un vecteur de connaissances et de formation. Ses cours en ligne figurent parmi les plus suivis dans les pays francophonies. Considérée comme une experte reconnue dans le domaine du management et de l’Intelligence Artificielle, Cécile Dejoux intervient comme conférencière en entreprise sur les thématiques de la transformation numérique, le management de l’entreprise agile et l’innovation managériale.
Eclairantes et énergisantes, ces interventions offrent un moment d’inspiration et de respiration, tout en nous apportant des clés très concrètes pour faire évoluer vos pratiques de leadership dans cet environnement.
Chevalier de la Légion d’Honneur et nommée « Femmes en vue » en 2017 par VoxFemina, Cécile Dejoux a publié plus d’une vingtaine d’articles scientifiques et communications internationales ainsi que nombreux ouvrages dont “Métamorphoses des managers” (avec E.Leon), “Du manager agile au Leader designer”, “Gestion des talents” 2015, 2eme Edition avec Maurice Thévenet.
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