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Sociologue du travail et conférencier, Alain d’Iribarne est un spécialiste reconnu des relations entre la qualité de vie, la performance au travail et l’aménagement des espaces de vie professionnels.
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"Très très bon contact, personne riche de savoir, d'expériences et de connaissances qu'on a envie d'écouter !"
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Economiste et sociologue du travail, le conférencier Alain d’Iribarne est un expert reconnu de l’aménagement des espaces de travail et plus généralement de tous les facteurs améliorant le bien-être et l’efficience dans tout type d’organisation.
Docteur en Sciences économiques, le conférencier Alain d’Iribarne, Directeur de recherche de classe exceptionnelle au CNRS, a débuté sa carrière au CNRS à l’Institut d’Etudes de l’Emploi de l’Université de Toulouse. Il a ensuite exercé des fonctions de direction au Centre d’Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ), puis au CNRS comme Directeur du Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail (LEST) à Aix-en-Provence puis comme Directeur du Programme interdisciplinaire de recherche sur les technologies, le travail, l’emploi et les modes de vie (PIRTTEM), et enfin comme Directeur du Département Scientifique des Sciences de l’Homme et de la Société (SHS).
Il a fini sa carrière en devenant Administrateur de la Fondation Maison des Sciences de l’Homme et de la Société (FMSH) crée à Paris par le grand historien Fernand Braudel. Parallèlement à ses activités de recherche, il exerce des activités d’évaluation scientifique et d’expertise auprès des instances nationales et européennes tout en animant aujourd’hui des conférences.
Au cours de sa riche carrière de chercheur, Alain d’Iribarne s’est spécialisé dans l’étude de la compétitivité des entreprises et de l’efficience des organisations productives. Sa particularité est d’associer l’économie, la sociologie et les sciences humaines comme l’anthropologie et la psychologie dans son approche. Cette dernière s’inscrit dans une dynamique systémique. Plus globalement, il travaille sur la nouvelle révolution industrielle, les « entreprises libérées » et les « talents » dans la perspective de la mondialisation actuelle.
La grande originalité de ces interventions est qu’il a l’art de vulgariser pour tous les publics des approches a priori complexes combinant une grande rigueur scientifique avec une très bonne connaissance du terrain. Le conférencier Alain d’Iribarne s’appuie sur une double approche paradigmatique et sociétale renvoyant à l’organisation productive et aux diversités des cultures, le tout illustré par des résultats quantitatifs et qualitatifs régulièrement actualisés.
L’objectif de ses interventions qui s’adresse à tous les acteurs des organisations concernées est de contribuer à la réussite de la gestion des changements en faisant en sorte qu’ils améliorent les performances économiques, sociales et environnementales des organisations concernées. En concertation avec vos attentes, le conférencier Alain d’Iribarne adapte chacune de ses interventions selon le contexte dans lequel évolue votre structure, de votre public et des objectifs que vous vous êtes assignés.
Voir les conférences de Alain d’IribarneTrès très bon contact, personne riche de savoir, d'expériences et de connaissances qu'on a envie d'écouter !
Elisabeth
Très bon contact, nous avons pu exprimer notre besoin et il a répondu à notre demande
Anne Douard
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