Franco-Canadien, Marc Raynaud est titulaire d’un MBA de l’Université de Sherbrooke. A Il a exercé par la suite les fonctions de direction au sein d’Air Canada, de Bell Canada et chez ALCAN. Dans le cadre de ses fonctions, il a rapidement pris conscience du défi de la transformation culturelle des organisations. Il décide alors de se spécialiser sur ces questions pour résoudre les difficultés que connaissent les entreprises. Son objectif est d’aider vos managers à repenser leurs modes de management afin de réellement prendre en compte la nouvelle donne générationnelle, identifier les compétences à transmettre et à installer un dispositif de transmission des savoir-faire. Le but de ses conférences est de vous faire exploiter le potentiel de toutes les générations qui travaillent pour votre structure. Ces dernières ont, ainsi, parfois tendance à se replier sur elles-mêmes, voire à contester les systèmes de pensée, les modes de fonctionnement et les comportements des autres. Au vous de ses présentations, le conférencier Marc Raynaud vous apprendra à mieux discerner si ces réactions sont la conséquence d’un désaccord, d’une incompréhension ou d’une crainte du changement. Il vous montrera également que la diversité générationnelle, quand elle est gérée, permet de surmonter des obstacles et de produire des solutions innovantes pour une plus grande performance collective. Chacune des interventions du conférencier Marc Raynaud est préparée en fonction de vos besoins, de vos attentes et du contexte dans lequel évolue votre entreprise. Il intervient, en français et en anglais, auprès d’entreprises, d’institutions, de collectivités locales ou des organisations publiques en France et dans le monde entier.