Passionné dès sa jeunesse par la finance, Laurent Barthélémy effectue ses études à Paris-Dauphine. Au cours de son service militaire, il va ensuite se passionner pour le management et il va y découvrir de manière inattendue les vertus d’un management fondé sur la bienveillance. À son retour à la vie civile, il devient trader puis auditeur externe chez « Ernst and Young ». Il se spécialise ensuite dans le conseil en management chez « Gemini consulting » et chez « Accenture ». Fort de cette expérience, Laurent Barthélémy décide de créer, en 2013, une structure de conseil avec pour objectif de mettre en avant et de promouvoir les bienfaits de la bienveillance en entreprise. Il est, en effet, convaincu que le bien-être en entreprise est un atout considérable pour améliorer la performance de vos équipes. Aujourd’hui, il conseille de nombreuses entreprises pour les convaincre que la bienveillance est un levier de croissance encore peu exploré mais d’une efficacité redoutable pour améliorer la performance et la motivation de vos collaborateurs. Laurent Barthélémy anime également des conférences, des séminaires et des conventions sur la bienveillance. Le but de ces interventions est de vous persuader que la bienveillance est un formidable levier de performance pour votre structure. Adopter un comportement bienveillant, c’est accélérer l’engagement de vos équipes. En impliquant un management ouvert, Laurent Barthélémy est convaincu que vous arriverez à vaincre toutes les résistances aux changements. Chacune de ses interventions est réalisée en tenant compte de vos objectifs, de vos attentes et surtout de votre public. En tant que conférencier, Laurent Barthélémy intervient en français et en anglais. Il est l’auteur de « Ne dites pas à ma mère que je suis bienveillant elle croit que je suis un killer : devenez le meilleur de vous-même ».