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Catherine Destivelle

Eric Mortier

Implication au travail, Motivation, Bienveillance, Réussite professionnelle, Réalisation de soi

Eric Mortier est un spécialiste de la motivation. Créateur de la méthode SISEM, (Self Implication Stratégies for Ethics in Management), il a aidé de nombreuses organisations à favoriser la motivation de leurs employés.

 

 

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Sorti diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce et d’Administration de Lille, Eric Mortier a été Directeur de la Formation chez Auchan France.  Depuis 2010, il dirige l’Institut SISEM.

 

Le SISEM est un institut dont l’approche part du constat que les êtres humains s’engagent naturellement dans des expériences qui les stimulent et qu’il faut donc revenir aux sources de la motivation pour décrire les mécanismes qui conduisent à l’implication des individus dans leur travail.

 

Eric Mortier a modélisé de nombreuses personnes impliquées dans leur travail ou dans d’autres domaines et a mis en évidence que le plaisir de faire les choses était une composante déterminante du processus, indépendamment de facteurs extérieurs comme les récompenses matérielles ou les signes de valorisation.

 

Cette approche novatrice complète ainsi les courants qui concourent à l’entreprise libérée en indiquant au collaborateur comment se réaliser dans un système ouvert, basé sur la responsabilisation des acteurs. Elle apporte également un éclairage intéressant pour comprendre comment les nouvelles générations envisagent leur relation au travail.

 

Eric Mortier est aussi Expert A.P.M (Association pour le Progrès du Management) depuis 2010 et il enseigne la Programmation Neuro Linguistique au sein de l’Institut Français de P.N.L depuis 1997. Il est l’auteur de « Réussir sa carrière et sa vie : Les clés pour s’orienter et trouver sa place » paru chez InterEditions.

 

    Les thèmes d’intervention d’Éric Mortier sont :

    • Connaître les moteurs qui nous propulsent au travail et dans la vie.
    • Bien être et implication au travail.
    • Réussite professionnelle et réalisation de soi.
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