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Améliorez la performance de travail

Alain d'Iribarne

Alain d’Iribarne

Alain d’Iribarne est un expert et conférencier spécialiste des relations entre la qualité de vie, la performance au travail et l’aménagement des espaces de vie professionnels.

Demande d’intervention

5 étoiles sur 5

"Très très bon contact, personne riche de savoir, d'expériences et de connaissances qu'on a envie d'écouter !"

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Demande d’intervention
Economiste et sociologue du travail, Alain d’Iribarne est un expert reconnu de l’aménagement des espaces de travail et plus généralement de tous les facteurs améliorant le bien-être et l’efficience dans tout type d’organisation.

Docteur en Sciences économiques, Alain d’Iribarne, Directeur de recherche de classe exceptionnelle au CNRS, a débuté sa carrière au CNRS à l’Institut d’Etudes de l’Emploi de l’Université de Toulouse. Il a ensuite exercé des fonctions de direction au Centre d’Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ), puis au CNRS comme Directeur du Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail (LEST) à Aix en Provence ; comme Directeur du Programme interdisciplinaire de recherche sur les technologies, le travail, l’emploi et les modes de vie (PIRTTEM), et comme Directeur du Département Scientifique des Sciences de l’Homme et de la Société (SHS). Il a fini sa carrière de gestionnaire de la recherche comme Administrateur de la Fondation Maison des Sciences de l’Homme et de la Société (FMSH) crée à Paris par le grand historien Fernand Braudel.

Au cours de sa riche carrière de chercheur, Alain d’Iribarne s’est spécialisé dans l’étude de la compétitivité des entreprises et de l’efficience des organisations productives. Quels que soient leur taille et leur statut et à partir d’analyses pluridisciplinaires, il associe l’économie, la sociologie et les sciences du politique, l’anthropologie et la psychologie dans son approche.  Cette dernière s’inscrit dans une dynamique systémique. Cet intervenant porte une attention particulière aux questions de compétences et de formations professionnelles. Plus globalement, il travaille sur la nouvelle révolution industrielle, les « entreprises libérées » et les « talents » dans la perspective de la mondialisation actuelle.

Aujourd’hui, Alain d’Iribarne préside Actinéo. Parallèlement à ses activités de recherche, il exerce des activités d’évaluation scientifique et d’expertise auprès des instances nationales et européennes tout en animant aujourd’hui des conférences.

La grande originalité de ces interventions; et qui en font son succès ; est qu’il a l’art de vulgariser pour tous les publics des approches a priori  complexes combinant une grande rigueur scientifique avec une très bonne connaissance du terrain. Le conférencier Alain d’Iribarne s’appuie sur une double approche paradigmatique et sociétale renvoyant à l’organisation productive et aux diversités des cultures, le tout illustré par des résultats quantitatifs et qualitatifs régulièrement actualisés.

L’objectif de ses interventions qui s’adresse à tous les acteurs des organisations concernées par les évolutions du travail et des compétences liées aux grandes transformations contemporaines est de contribuer à la réussite de la gestion des changements en faisant en sorte qu’ils améliorent les performances économiques, sociales et environnementales des organisations concernées.  

En concertation avec vos attentes, Alain d’Iribarne adapte chacune de ses interventions selon le contexte dans lequel évolue votre structure, de votre public et des objectifs que vous vous êtes assignés.

Auteur de nombreux articles dans la presse scientifique et dans la presse grand public, Alain d’Iribarne a récemment publié :

  • « Performances au travail et si tout commençait par vos bureaux » aux Editions Italiques (2012).
  • « Plaidoyer pour une lecture braudélienne de la mondialisation actuelle », in Penser global, Ed. FMSH (2015) ;
  • « La nouvelle révolution industrielle, un eldorado pour un capitalisme triomphant ? » in Rev. Futurible, N°406 (2015) ;
  • L’entreprise libérée et les « talents », un avènement annoncé ?
Voir les conférences de Alain d’Iribarne
Alain d’Iribarne - conférence

Quels modèles d’entreprise pour demain ? Entreprise libérée, entreprise agile et entreprise élargie

  • Le thème de l’entreprise libérée est un thème récurrent. Lors de cette intervention vous expliquera ce que signifie vouloir être une entreprise « libérée ».
  • Dans cette conférence, Alain d’Iribarne vous présentera le modèle d’entreprise libérée, ses avantages et ses inconvénients.
  • Durant cette présentation, il vous présentera le concept d’entreprise agile.
  • Il vous présentera également la notion de l’entreprise élargie : entreprises réseau et réseaux d’entreprises dans un contexte de concurrence/coopération.
Alain d’Iribarne - conférence

Les emplois et le futur du travail

  • Face à l’IA, aux big Data, aux objets connectés : il n’y a pas de déterminisme technologique.
  • Le conférencier Alain d’Iribarne vous présentera les futurs possibles du travail en insistant le rôle central des stratégies d’entreprise.
Alain d’Iribarne - conférence

Les open space, flex office, espaces de coworking et autre tiers lieux

  • Dans cette intervention, Alain d’Iribarne vous présente les principales dynamiques pour les espaces de travail et les significations à leur accorder ?
  • Dans cette présentation, il vous donne les clefs pour réussir un projet immobilier de travail. Il insiste notamment sur la nécessité de concevoir un projet immobilier intégré dans un projet de management plus global du changement.
Alain d’Iribarne - conférence

Souffrance, bien-être et performances au travail

  • Dans cette intervention, Alain d’Iribarne évalue les risques psychosociaux, le stress, la souffrance et bien-être au travail. Il se fonde sur la nécessité d’une approche paradigmatique et sociétale.
  • Il aborde également la notion de bien-être au travail et ses évolutions :  entre la qualité de vie au travail (QVT) et le bonheur : de quoi parle-t-on et où en sommes-nous en France ?
  • Performance et bien-être au travail : quels aménagements pour vos bureaux ?
  • Quand les attentes des actifs français travaillant dans les bureaux sont disruptives par rapport au modèle sociétal français
  • Les Millénium et autre générations Z : Que disent réellement les jeunes générations par rapport aux précédentes ?
Alain d’Iribarne - conférence

Les compétences professionnelles et leurs évolutions

  • De la qualification aux compétences et des compétences aux talents : de quoi parle-t-on ?
  • Les espaces de travail élargis : une remise en cause radicale de la construction sociétale française des compétences professionnelles de l’encadrement.
Alain d’Iribarne - conférence

L’avènement d’un nouvel espace monde : les enseignements d’une lecture braudélienne

  • Quel espace monde encours d’émergence ?
  • Quelle Union Européenne pour demain ?
    Alain d'Iribarne - vidéo

    Entreprises et teletravail une question dequilibre: Alain d'Iribarne

    Alain d'Iribarne - vidéo

    "Relation entre le travail et la qualité de vie au travail" | Alain D'IRIBARNE

    Présentation d’Alain d’Iribarne, directeur de recherches au CNRS

    Alain d'Iribarne - vidéo

    CHAIRE CAPITAL HUMAIN - Workshop 2017 - Intervention d'Alain D’IRIBARNE

    Extrait d’intervention d’Alain d’Iribarne.

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