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Développer l'intelligence collective dans son équipe

Dans une entreprise, il n’est pas toujours évident de faire travailler ses collaborateurs ensemble. Pourtant, chacun des membres de l’équipe a des compétences et des connaissances qui lui sont propres et essentielles pour atteindre ses objectifs. Il est donc nécessaire de faire converger les atouts de chacun vers un but commun et donc de développer l’intelligence collective. Nos intervenants spécialisés en intelligence collective vous proposent des méthodes et des pratiques afin de favoriser ce travail commun. A travers des formations et ateliers adaptés à vos équipes, nos spécialistes feront avancer votre équipe ensemble. Découvrez ci-dessous une sélection de spécialistes en la matière.
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Conférenciers sur intelligence collective

  • Nicolas Beretti

    Nicolas Beretti, conférencier expert en innovation et futur du travail, inspire les entreprises à anticiper les transformations et à innover avec agilité.

  • Régis Rossi

    Régis Rossi mêle illusionnisme, neurosciences et intelligence émotionnelle pour révéler les mécanismes invisibles de la performance collective.

  • Eric Hubler

    Eric Hubler dynamise le leadership grâce à des conférences mêlant expertise, humour et outils concrets.

  • Alain Guyard

    Alain Guyard rend la philosophie accessible, vivante et stimulante pour tous les publics.

  • André Gessalin

    Découvrez comment le leadership intuitif peut transformer la prise de décision, le management et la performance des organisations.

  • Anne Delestan

    Anne Delestan accompagne les dirigeants et les équipes à réussir leurs transformations grâce à un management humain et des stratégies concrètes.

  • Annika Månsson

    Annika Månsson inspire les entreprises à renforcer le bien-être, l'engagement et la performance grâce à un leadership positif.

  • Artus de Longuemar

    Ingénieur, entrepreneur et conférencier, Artus de Longuemar accompagne les entreprises face aux transformations de demain.

  • Audrey Lecomte

    Audrey Lecomte partage 15 ans d'expérience terrain pour transformer les défis en opportunités grâce à des méthodes concrètes et immédiatement applicables.

  • Bénédicte Costedoat-Lamarque

    Transformez vos pratiques managériales grâce à une experte du management collaboratif, du changement et de la prévention du burn-out.

  • Benjamin Chaminade

    Entrepreneur et conférencier franco-australien, Benjamin Chaminade aide les entreprises à innover, anticiper et transformer leurs pratiques.

  • Brice Auckenthaler

    Brice Auckenthaler aide les entreprises à anticiper les tendances, stimuler la créativité et faire de l’innovation un moteur de croissance.

  • Camille Perlès

    Camille Perlès explore avec humour et science les ressorts du bonheur, de l’optimisme, de la motivation et de l’épanouissement au travail.

  • Caroline Loisel

    Caroline Loisel associe innovation et développement durable pour aider les organisations à construire des stratégies responsables et concrètes.

  • Chibane

    Ancien pilote de chasse, Chibane partage des méthodes concrètes pour renforcer leadership, cohésion et maîtrise de soi en situation complexe.

  • Chris Delepierre

    Chris Delepierre transforme les enjeux sociaux et écologiques en idées concrètes pour faire évoluer les organisations durablement.

  • Christophe Bourgois-Costantini

    Christophe Bourgois-Costantini révèle les multiples formes d’intelligence pour renforcer leadership, créativité et performance collective.

  • Claire Deflou-Caron

    Claire Deflou-Caron décrypte leadership et technologies pour aider dirigeants et équipes à transformer les enjeux modernes en opportunités.

  • Denery Angello

    Denery Angello inspire les équipes à canaliser leur énergie, renforcer leur leadership et transformer le changement en nouvelles opportunités.

  • Doug Manuel

    Doug Manuel crée des expériences immersives qui renforcent la connexion humaine, l’empathie, la collaboration et le sentiment d’appartenance.

  • Edouard Jourdain

    Philosophe et docteur en sciences politiques, Édouard Jourdain décrypte les grands enjeux de démocratie, de pouvoir et de société.

  • Elodie Loing

    Elodie Loing inspire les entreprises à faire progresser le leadership féminin, l’égalité des genres et l’inclusion grâce à des solutions concrètes.

  • Eric-Jean Garcia

    Eric-Jean Garcia partage des stratégies concrètes pour repenser le management, mobiliser les équipes et développer un leadership efficace.

  • Erwan Devèze

    Erwan Devèze explore les pouvoirs du cerveau pour transformer le leadership, renforcer la résilience et améliorer la performance au travail.

  • Fabrice Cavarretta

    Fabrice Cavarretta, professeur à l'ESSEC, décrypte les enjeux de l'IA, du leadership et de l'innovation pour transformer les organisations.

  • Franck Viscuso

    Franck Viscuso, expert en leadership et gestion de crise, inspire et forme les équipes à travers des conférences dynamiques et impactantes.

  • Grégoire Jeanmonod

    Grégoire Jeanmonod, conférencier expert en innovation et créativité, aide les entreprises à libérer leur potentiel créatif pour stimuler l'innovation et le développement de nouvelles idées.

  • Hugues Reiner

    Hugues Reiner, conférencier et chef d'orchestre renommé, inspire par son approche unique du leadership à travers la musique, motivant les équipes à exceller ensemble.

  • Isaac Getz

    Isaac Getz est expert en innovation managériale et en entreprise libérée. Ses conférences inspirantes transforment les organisations en stimulant la créativité et l'autonomie. Réservez Isaac Getz pour apporter une nouvelle vision à votre entreprise.

  • Isabelle Autissier

    Isabelle Autissier, conférencière, navigatrice et écologiste de renommée internationale, partage ses expériences maritimes et son engagement pour la protection de l'environnement.

  • Jean-Baptiste Loiselet

    Aventurier et conférencier, Loiselet transforme ses expéditions en leçons puissantes sur l’innovation durable, la gestion des risques et la cohésion d’équipe, essentielles aux entreprises en mutation.

  • Jean-François Hadida

    Jean-François Hadida inspire les équipes avec des conférences humaines, impactantes et ancrées dans l’expérience terrain.

  • Jochen Peter Breuer

    Jochen Peter Breuer, conférencier expert en leadership et innovation, aide les entreprises à transformer leurs équipes en moteurs de réussite et de créativité.

  • Karine Safa

    Karine Safa, conférencière renommée, excelle en leadership et innovation. Découvrez ses interventions inspirantes pour transformer vos équipes et projets.

  • Laurent Combalbert

    Laurent Combalbert, conférencier renommé en négociation et leadership, partage son expertise en gestion de crise et prise de décision stratégique pour inspirer et guider les entreprises vers le succès.

  • Lionel Bonhomme

    Lionel Bonhomme, conférencier expert en motivation et leadership, inspire et guide les équipes vers l'excellence grâce à des stratégies percutantes et innovantes.

  • Marie-Pierre Dequier

    Experte en transformation, Marie-Pierre Dequier aide les organisations à naviguer crises et changements avec agilité et intelligence collective.

  • Matthieu Sinclair

    Matthieu Sinclair, conférencier expert en management et leadership, inspire les entreprises à innover et à transformer leurs organisations pour atteindre l'excellence.

  • Mehdi Moussaid

    Mehdi Moussaid, conférencier expert en comportement des foules et dynamiques sociales, éclaire les mécanismes collectifs influençant nos décisions.

  • Michel Terestchenko

    Michel Terestchenko éclaire les enjeux de l’éthique, du regard et de l’engagement à travers une pensée profonde et accessible.

  • Nadiha Aissoun

    Nadiha Aissoun, conférencière experte en leadership et diversité, inspire les entreprises à travers des stratégies inclusives et innovantes pour renforcer la cohésion et la performance des équipes.

  • Nadine Sciacca

    Nadine Sciacca, conférencière en leadership et management, aide les équipes à se transformer et à exceller grâce à son expertise en communication et gestion du changement.

  • Nicolas Krauze

    Nicolas Krauze, conférencier et chef d'orchestre renommé, partage son expertise en leadership et gestion d'équipes à travers des conférences inspirantes.

  • Olivier Soudieux

    Olivier Soudieux, conférencier expert en résilience et leadership, partage ses expériences en milieu extrême pour inspirer à surmonter les défis avec détermination.

  • Paule Boffa-Comby

    Experte en collaboration et leadership de renommée internationale, elle aide les
    leaders et leurs équipes à saisir les opportunités dans les crises, à trouver la clarté
    dans l’incertitude, à accélérer l’agilité dans le changement.

  • Paul Mouginot

    Co-fondateur de BEM et pionnier IA, Paul Mouginot propulse marques et industries vers les nouvelles générations digitales.  

  • Philippe Laumet

    Philippe Laumet inspire les équipes avec des conférences dynamiques sur le leadership, la motivation, la communication et la cohésion.

  • Sandra Geiger Jacob

    Sandra Geiger Jacob transforme son expérience du sport de haut niveau et de l’entreprise en leviers concrets de collaboration et de performance.

    France

  • Sandrine Louis

    Sandrine Louis partage son expertise du changement, du capital humain et du management pour aider les organisations à réussir leurs transformations.

    France

  • Sébastien Dequenne

    Sébastien Dequenne aide dirigeants et équipes à renforcer leur leadership, gagner en efficacité et transformer leurs objectifs en résultats concrets.

    France

  • Stéphane Kaminsky

    Stéphane Kaminsky inspire les équipes à renforcer motivation, leadership et performance grâce à des stratégies concrètes et engageantes.

    France

  • Sylvain Saint Jalmes

    Comédien, conférencier et animateur, Sylvain Saint Jalmes place l’humain et la force du collectif au cœur de ses interventions.

    France

  • Timothée Masquelier

    Timothée Masquelier transforme vision et innovation en stratégies concrètes pour renforcer le leadership et mobiliser les équipes.

    France

  • Trisha SHETTY

    Trisha Shetty mobilise les publics autour du leadership, des droits humains, de l’égalité et d’un changement social concret et durable.

    France

  • Vincent Caltabellotta

    Vincent Caltabellotta aide les équipes et leurs leaders à renforcer leur cohésion, révéler leurs talents et viser une performance durable.

  • Vincent Régnier

    Vincent Régnier aide les équipes à renforcer leur leadership, leur innovation et leur capacité d’adaptation.

    France

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Développer l'intelligence collective dans son équipe

L’intelligence collective, ou la capacité à faire partager les connaissances et compétences de chacun, n’est pas quelque chose d'inné. Elle va ainsi se développer au fil du temps. Réussir à faire travailler ensemble ses collaborateurs a de nombreux avantages comme celui de résoudre des situations complexes, d’améliorer la cohésion d’équipe ou encore de booster la créativité.  Cette coopération entre les membres d’une équipe se fait vers un but commun. En tant que manager, il est donc primordial d’aligner sa vision et ses objectifs avec ceux de vos collaborateurs. Mais il peut s’avérer difficile de fixer des objectifs motivants. En effet, il faut tout d’abord analyser sa situation actuelle et les profils de chacun des membres afin de définir l’objectif atteignable et motivant. Nos experts de l’intelligence collective vous supportent dans cette démarche et vous apporte les conseils dont vous avez besoin.  L’un des éléments indispensables au développement de l’intelligence collective est le brainstorming. A travers cet échange d’idées, vos collaborateurs peuvent faire preuve de créativité et ainsi proposer des solutions inattendues et prometteuses. Néanmoins, cette activité peut être inefficace si elle est mal gérée ou préparée. Découvrez comment favoriser ce « brainstorming » grâce aux conseils d’intervenants experts. Une autre forme d’échange consiste à créer un groupe de pensée afin d’apporter des solutions externes. Ces groupes, appelés think tank, sont des atouts majeurs pour une entreprise. Nos intervenants vous enseigneront comment les utiliser. Un autre pilier de l’intelligence collective est l’adoption du management participatif. Tout comme son nom le laisse penser, ce management est basé sur l’idée que vos collaborateurs participent à la prise de décision et au développement d’une idée. Changer de forme de management n’est pas une tâche facile et nos spécialistes vous dévoilent les clés pour y parvenir.  Enfin, faire collaborer et échanger des membres d’équipe nécessite une adaptation aux profils et personnalités de chacun. Pour cela, chacun des membres doit savoir gérer ses émotions et pensées afin de ne pas devenir une barrière dans le développement de l’intelligence collective. On parle alors d’intelligence émotionnelle. Nos intervenants vous montreront comment ces deux formes d’intelligence sont étroitement liées.

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