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Michael Solomon

Florence Lautrédou

Développement de carrière, Gestion des talents, Management au féminin

Florence Lautrédou est une coach spécialisée en développement des talents et en orientation de carrière.

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Ancienne élève de l’Ecole Normale Supérieure, agrégée de lettres modernes, Florence Lautrédou a débuté sa carrière dans le journalisme. Spécialisée dans les pays de l’Europe de l’Est, elle a été Expert National Détaché auprès de la Commission Européenne. Entre 1997 et 2003, Florence Lautrédou a exercé une activíté de conseil en management auprès de « Spencer Stuart » puis de « Heidrick&Struggles » sur des missions de recrutement, d’audit en ressources humaines, de team building et de coaching à la fois en France, en Russie et en Europe de l’Est. Parallèlement, elle a suivi une formation au coaching à l’IFAS. Elle a complété le volet international de sa formation en coaching chez Anthony Robbins Company, aux Etats-Unis.

 

En juin 2003, Florence Lautrédou a créé sa propre société, FHL Consultants, spécialisée dans le coaching et le conseil en orientation de carrière, avec un accent mis sur le développement des talents, l’intelligence émotionnelle, la prévention des risques psycho-sociaux, la créativité au niveau individuel et systémique ainsi que l’utilisation du « cerveau droit » ( intuition, inspiration, sensibilité) dans le monde de l’entreprise. Elle intervient en France et à l’étranger. Florence Lautrédou est également psychanalyste praticien, certifiée par le Conseil Supérieur des Psychanalystes (CSDP). Elle est certifiée Praticien  en Hypnose Ericksonienne (IFHE- Institut Français d’Hypnose Ericksonienne).

 

Depuis 2006, Florence Lautrédou anime régulièrement les chroniques web sur les Echos.fr dans la rubrique Management : « Le conseil du coach ». Florence Lautrédou a publié cinq romans ainsi que trois essais  sur le management, dont le dernier « L’Inspiration, cet élan qui change nos vies »  publié chez Odile Jacob. Son prochain ouvrage «  L’Amour, le Vrai » est paru en 2016.

 

    Les thèmes d’intervention de Florence Lautrédou sont les suivants :

    • L’inspiration: facteur de transformation managériale.
    • Créativité et leadership.
    • Charisme et stature professionnelle.
    • Energie personnelle et collective.
    • L’intelligence émotionnelle (à partir des travaux de David Goleman).
    • Le Management au Féminin: vraies et fausses spécificités.
    • Le Life-long learning.
    • Savoir partir/ Savoir rester ou la gestion d’une carrière.
    • L’amour comme laboratoire de croissance personnelle et professionnelle.
    • Découvrir nos ombres amoureuses pour mieux aimer.
    • Les illusions amoureuses qui empêchent d’aimer vraiment.
    • L’amour comme laboratoire de croissance personnelle ».
    • Pourquoi l’équilibre amoureux de vos collaborateurs est la clef pour la santé de votre entreprise ».
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