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Claude Desbordes

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Management, Performance, Entreprise multigénérationnelle, Motivation individuelle et collective
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Expert en Management et Leadership, Claude Desbordes a fait bénéficier de son expertise plus de 40.000 Managers dans le domaine de la performance des salariés.  Pour Claude Desbordes, au XXIème siècle, la performance n’est plus optionnelle mais incontournable. Chaque membre d’une équipe, quelle que soit sa fonction, doit générer de la performance afin d’assurer pleinement sa contribution à la performance de l’entreprise.

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Claude Desbordes est consultant, formateur et coach. Il est l'un des spécialistes les plus reconnus en Europe en matière de performance des salariés dans l'entreprise.

Les interventions de Claude Desbordes amènent l’auditoire à découvrir ce que sont les nouvelles postures du Manager et du Leader. Chacun peut alors ajuster ses comportements pour réussir durablement dans sa fonction.

Claude Desbordes insiste sur le fait que pour garantir la pérennité d’une organisation, une performance doit être reproductible sur la durée tout en servant les intérêts individuels et collectifs. Il montre aussi pourquoi la performance doit être fondée sur une recherche constante d’excellence à tous les niveaux avec deux priorités : la qualité des relations avec toutes les parties prenantes et bien entendu la qualité des produits et des services.

Auteur de nombreux articles et publications, Claude Desbordes accompagne de nombreuses entreprises francaises et étrangères. Il est l’auteur de l’ouvrage ”Master Manager”, le guide du Manager performant.

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