L'objectif de cette conférence animée par Laurent Goulvestre est de véritablement ouvrir l'esprit de vos collaborateurs en leur offrant de nouvelles perspectives sur la dimension interculturelle des relations d'affaires. À travers cette présentation, Laurent Goulvestre leur fournira des connaissances essentielles pour mieux comprendre les dynamiques culturelles qui influencent les interactions professionnelles internationales.

Cette conférence ne se contente pas de transmettre des informations; elle vise également à inspirer une vision dynamique et proactive chez vos équipes, en favorisant l'adhésion à une stratégie de développement international. En explorant comment notre propre culture façonne notre rapport à l'autre, Laurent Goulvestre invite les participants à dépasser les stéréotypes et à embrasser la diversité comme un atout stratégique pour l'entreprise.

Ce qui distingue cette intervention, c'est sa forme innovante et immersive : une présentation théâtralisée qui capte l'attention et stimule la réflexion. Plutôt que de suivre un format classique, Laurent Goulvestre transforme la conférence en une expérience interactive qui incite vos équipes à réagir, à discuter et à intégrer activement les concepts abordés. Cette approche engageante permet non seulement de retenir l'attention, mais aussi d'ancrer durablement les enseignements dans la pratique quotidienne des participants.

En participant à cette conférence, vos collaborateurs repartiront avec une meilleure compréhension des enjeux interculturels et seront mieux préparés à naviguer dans un environnement professionnel globalisé. Ils découvriront comment les différences culturelles peuvent être transformées en opportunités pour renforcer la cohésion d'équipe, améliorer les relations commerciales et soutenir la croissance internationale de l'entreprise.

Cette intervention est idéale pour toute organisation cherchant à développer une culture d'entreprise plus ouverte et inclusive, capable de s'adapter et de prospérer sur la scène internationale. Laurent Goulvestre, avec son expertise et son approche innovante, vous aidera à libérer le potentiel interculturel de vos équipes et à positionner votre entreprise comme un leader dans un monde en constante évolution.

Le but de cette conférence est de transformer la diversité culturelle en un véritable levier de croissance pour votre entreprise. Laurent Goulvestre, expert en management interculturel, vous propose d’explorer comment la diversité au sein de vos équipes peut devenir une force motrice pour l'innovation et la performance.

Lors de cette intervention, Laurent Goulvestre vous guidera pour améliorer la synergie qui résulte de la diversité culturelle présente dans vos équipes. Il met en lumière l’importance de la variable interculturelle, un aspect souvent négligé dans les sessions de management traditionnelles. En prenant en compte les différences culturelles, il devient possible de créer un environnement de travail plus harmonieux et productif.

Cette conférence est idéale pour toute organisation souhaitant mieux comprendre et gérer les problématiques interculturelles. Vous apprendrez à instaurer des habitudes de communication efficaces qui tiennent compte des spécificités culturelles de chacun. Ces compétences vous permettront non seulement de renforcer la cohésion d'équipe, mais aussi d’évaluer plus précisément la performance de vos collaborateurs, en tenant compte de leur contexte culturel unique.

Enfin, cette conférence se révèle être un outil indispensable pour identifier et comprendre les déclencheurs de motivation propres à chaque employé, en fonction de leur culture. En adaptant vos approches de management à ces déclencheurs, vous serez en mesure de maximiser l'engagement et la productivité de vos équipes, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et respectueux des différences.

En participant à cette conférence, vous équiperez votre entreprise des outils nécessaires pour transformer la diversité culturelle en un atout stratégique, propice à la croissance et à la réussite sur la scène internationale. Laurent Goulvestre vous offrira des perspectives nouvelles et des solutions concrètes pour faire de la diversité culturelle une source d'avantage concurrentiel durable.

La négociation, d'une culture à l'autre, nécessite une connaissance approfondie des modes de négociation locaux. Comprendre ces différences culturelles est crucial pour réussir dans un contexte international. Laurent Goulvestre, expert en management interculturel, vous propose lors de cette conférence de vous approprier un ensemble de techniques complémentaires qui vous permettront de naviguer avec succès à travers la diversité culturelle que vous rencontrez lorsque vous négociez à l’étranger.

L’objectif de cette présentation est double. D'une part, Laurent Goulvestre vous aidera à comprendre les différents styles de négociation propres à chaque zone culturelle, en vous donnant des clés pour adapter vos approches et vos stratégies en fonction du contexte spécifique de chaque région. Que vous négociiez en Asie, en Amérique du Nord, en Europe ou ailleurs, il est essentiel de connaître les codes, les attentes et les pratiques locales pour établir des relations fructueuses.

D'autre part, cette conférence vous apprendra à instaurer un climat de confiance, un élément fondamental pour toute négociation réussie. En intégrant les techniques et les connaissances partagées par Laurent Goulvestre, vous serez en mesure de développer l'efficience de vos activités commerciales à l'international. Vous saurez comment aborder vos interlocuteurs étrangers de manière respectueuse et stratégique, maximisant ainsi vos chances de conclure des accords bénéfiques pour toutes les parties.

En participant à cette conférence, vous acquerrez des compétences essentielles pour naviguer dans les eaux parfois complexes des négociations interculturelles. Laurent Goulvestre vous fournira non seulement des techniques pratiques, mais aussi une compréhension approfondie des dynamiques culturelles qui influencent les processus de négociation. Cela vous permettra d’élargir vos horizons commerciaux et de renforcer la position de votre entreprise sur la scène internationale.

Cette conférence est donc un outil indispensable pour toute organisation désireuse de réussir à l'échelle mondiale. En maîtrisant les subtilités des négociations interculturelles, vous serez mieux préparé à affronter les défis et à saisir les opportunités offertes par le marché global. Laurent Goulvestre vous guidera dans cette exploration, vous aidant à transformer les différences culturelles en avantages compétitifs.

L'objectif de cette conférence est de vous aider à réussir l'intégration de vos collaborateurs étrangers au sein de votre entreprise. Dans un monde professionnel de plus en plus globalisé, il est essentiel de maîtriser les techniques de management interculturel pour assurer une transition fluide et efficace pour vos nouveaux employés internationaux. Laurent Goulvestre, expert en management interculturel, vous propose lors de cette intervention des méthodes éprouvées pour que les premiers jours de vos nouveaux collaborateurs dans votre structure soient un véritable succès.

Au cours de cette présentation, Laurent Goulvestre vous fournira des stratégies pour former vos salariés étrangers à la culture, aux valeurs et à la vie de votre entreprise. L'intégration réussie passe non seulement par une familiarisation avec les processus internes, mais aussi par une compréhension approfondie de la culture locale et des attentes spécifiques liées à votre environnement professionnel.

Cette conférence est conçue pour vous donner les outils nécessaires afin de créer un environnement accueillant et inclusif, où vos collaborateurs se sentent valorisés et soutenus dès leur arrivée. En initiant vos nouveaux employés à la culture locale et en leur présentant les valeurs de l'entreprise, vous renforcez leur engagement et leur productivité, tout en minimisant les risques de malentendus culturels.

En participant à cette conférence, vous apprendrez à anticiper et à surmonter les défis interculturels qui peuvent survenir lors de l'intégration de collaborateurs étrangers. Laurent Goulvestre partagera avec vous des techniques pratiques et des conseils avisés pour créer un cadre de travail harmonieux et productif, favorisant une collaboration efficace entre tous les membres de votre équipe.

Cette intervention est idéale pour toute entreprise souhaitant renforcer sa capacité à intégrer des talents internationaux et à créer un environnement de travail où la diversité culturelle est perçue comme un atout stratégique. En appliquant les méthodes de Laurent Goulvestre, vous serez en mesure de transformer les premiers jours de vos nouveaux employés en une expérience positive qui pose les bases d'une collaboration réussie et durable.

Le choc des cultures est un facteur essentiel à prendre en compte lors des fusions et acquisitions d'entreprises. Trop souvent, la différence culturelle est sous-estimée, et elle devient alors l'une des principales causes d'échec de ces opérations, surtout lorsque les divergences sont profondes. Dans cette conférence, Laurent Goulvestre, expert en management interculturel, vous propose des clés pour surmonter ces défis et assurer la réussite de vos projets de fusion ou d'acquisition.

Laurent Goulvestre mettra en lumière l'importance de reconnaître et de gérer les différences culturelles dès le début du processus de fusion. En comprenant les dynamiques culturelles en jeu, il est possible de prévenir les conflits potentiels et de créer une synergie harmonieuse entre les équipes. Cette conférence vise à vous donner des outils pratiques pour intégrer l'interculturalité comme un élément central dans le développement de votre entreprise, assurant ainsi une meilleure cohésion et une collaboration plus fluide entre les groupes fusionnés.

L'objectif de cette intervention est de vous aider à fluidifier vos relations internes et à maximiser les synergies entre les différentes cultures d'entreprise. En adoptant une approche proactive et en mettant en place des stratégies interculturelles efficaces, vous serez mieux préparé à relever les défis inhérents à toute fusion ou acquisition. Laurent Goulvestre partagera des exemples concrets et des méthodes éprouvées pour transformer les différences culturelles en un avantage compétitif, plutôt qu'en un obstacle à surmonter.

En participant à cette conférence, vous apprendrez à naviguer avec succès à travers les complexités interculturelles, tout en renforçant la cohésion de vos équipes. Cette présentation est essentielle pour toute organisation qui souhaite réussir ses projets de fusion ou d'acquisition en tenant compte des enjeux culturels. Grâce à l'expertise de Laurent Goulvestre, vous serez en mesure de construire un environnement d'entreprise intégré et performant, où les différences culturelles sont valorisées et transformées en sources d'innovation et de croissance.

Le management à distance est devenu un enjeu crucial pour de nombreuses entreprises, confrontées à la nécessité de coordonner des équipes dispersées géographiquement. Dans cette conférence, Laurent Goulvestre propose une approche innovante pour vous aider à piloter efficacement vos équipes à distance. Il s’agit de créer et de renforcer des relations de confiance entre vos collaborateurs, même lorsqu'ils proviennent de cultures variées.

Laurent Goulvestre partagera avec vous des stratégies pour optimiser le temps de vos collaborateurs tout en renforçant leur sentiment d’appartenance à l’entreprise, quelle que soit la distance qui les sépare. Vous découvrirez comment gérer quotidiennement les défis liés à la distance, qu'il s'agisse de la fixation d’objectifs, de la périodicité des réunions, ou encore de la gestion des rumeurs.

Grâce à son expertise, Laurent Goulvestre vous enseignera également comment répondre aux attentes de vos partenaires en développant un modèle de valeurs partagées. Cette intervention vous fournira des outils concrets pour faire face aux défis du management à distance et favoriser la cohésion et l'efficacité de vos équipes, même à des milliers de kilomètres les uns des autres. Ne manquez pas cette opportunité d'apprendre à gérer la distance avec succès et à transformer les défis en atouts pour votre entreprise.

Selon les dernières projections, l'économie indienne est sur le point de devenir l'une des plus influentes au monde, représentant potentiellement plus de 17 % du PIB mondial d'ici le milieu du XXIe siècle. Toutefois, de nombreux entrepreneurs et professionnels occidentaux rencontrent des difficultés pour s'implanter durablement sur ce marché prometteur. Ces obstacles sont souvent dus à un manque de visibilité, mais aussi à une méconnaissance des subtilités interculturelles essentielles pour réussir en Inde.

L'Inde est un pays aux contrastes marqués, où des éléments tels que la spiritualité, le système des castes et la dynamique des relations interpersonnelles jouent un rôle crucial dans les interactions professionnelles. Ces aspects, souvent méconnus des Occidentaux, peuvent compliquer les relations d'affaires et entraver le succès sur ce marché.

Laurent Goulvestre, expert en interculturalité, vous propose une conférence dédiée à ces enjeux spécifiques. L'objectif de cette intervention est d'éclairer vos collaborateurs sur les différences culturelles qui existent entre les Occidentaux et les Indiens, afin de leur permettre de bâtir des relations solides et fructueuses avec leurs partenaires indiens. En comprenant ces nuances culturelles, vos équipes seront mieux armées pour naviguer dans ce marché complexe et pour transformer les défis interculturels en opportunités de succès à long terme. Cette conférence est une opportunité incontournable pour toute entreprise souhaitant s'imposer sur le marché indien en pleine expansion.

Les relations entre la France et l’Allemagne sont marquées par des différences culturelles profondes, bien que les deux pays soient voisins et partagent une histoire commune. En tant que Français, nous éprouvons souvent une grande admiration pour les Allemands, notamment pour leur expertise technologique, leur sens de l’organisation, et leur rigueur au travail. Cependant, pour réussir dans des collaborations professionnelles avec des partenaires allemands, il est essentiel de comprendre et de respecter ces différences culturelles.

Lors de cette conférence, Laurent Goulvestre, expert en interculturalité, vous dévoilera les principales différences culturelles entre la France et l’Allemagne, en vous offrant des insights précieux pour mieux naviguer dans ces relations professionnelles. L’objectif de cette intervention est de vous permettre d’acquérir une connaissance approfondie de ces distinctions culturelles, vous donnant ainsi un avantage compétitif crucial face à vos concurrents.

Laurent Goulvestre vous fournira des clés pratiques et faciles à utiliser pour développer et renforcer vos relations d’affaires avec vos partenaires allemands. En comprenant les subtilités de la culture allemande, vous serez en mesure d’établir des collaborations plus efficaces, de gagner la confiance de vos interlocuteurs et de maximiser le succès de vos projets transfrontaliers. Cette conférence est une opportunité unique d’approfondir vos connaissances et de prendre une longueur d’avance sur le marché allemand.

Bien que la Chine connaisse une croissance économique fulgurante, le potentiel des affaires entre les États-Unis et la France demeure immense. Cependant, les relations entre Français et Américains sont souvent marquées par des incompréhensions et des tensions, rendant la collaboration parfois complexe. Il existe encore de nombreux exemples de désaccords qui illustrent ces difficultés relationnelles.

Pour beaucoup de Français, la manière d'aborder les relations avec les Américains peut sembler difficile et compliquée, en partie à cause de perceptions répandues qui les voient comme superficiels ou arrogants. Ces stéréotypes peuvent constituer des obstacles importants à la création de partenariats fructueux et à la réussite des projets transatlantiques.

Laurent Goulvestre, expert en interculturalité, propose dans cette conférence de vous aider à mieux comprendre les dynamiques qui régissent les relations entre la France et les États-Unis. En replaçant ces relations dans leur contexte historique et culturel, il vous offrira des solutions concrètes pour démystifier cette relation souvent perçue comme complexe. L'objectif de cette intervention est de rendre ces interactions plus compréhensibles et accessibles pour vos managers, en leur fournissant des outils pratiques pour naviguer avec succès dans l'univers professionnel américain.

En participant à cette conférence, vos équipes seront mieux préparées à surmonter les défis interculturels et à transformer ces différences en atouts pour développer des relations d'affaires solides et durables avec vos partenaires américains. Cette présentation est une opportunité essentielle pour quiconque souhaite réussir dans le cadre des relations franco-américaines.

La culture chinoise, riche et complexe, peut souvent sembler difficile à appréhender, notamment dans le cadre des partenariats d'entreprise. Les incompréhensions culturelles peuvent rapidement conduire à l'échec de collaborations prometteuses, soulignant l'importance cruciale d'une bonne connaissance des us et coutumes chinois. Pour les entreprises qui souhaitent se développer en Chine, il est essentiel de maîtriser les codes d'interprétation propres à ce pays.

Dans cette intervention, le conférencier Laurent Goulvestre vous apportera les clés nécessaires pour comprendre et naviguer dans le paysage culturel chinois. En rendant accessibles les subtilités de cette culture millénaire, il vous permettra de mieux interpréter les comportements et les attentes de vos partenaires chinois.

Cette conférence est un atout fondamental pour quiconque cherche à conclure, maintenir, et développer des relations d’affaires en Chine. Dans un environnement où la valeur juridique des engagements peut être perçue différemment, et où les relations sont souvent fondées sur la fidélité et la continuité, une bonne compréhension des dynamiques culturelles chinoises est indispensable pour réussir. Grâce à l'expertise de Laurent Goulvestre, vous serez en mesure d’établir des partenariats solides et durables, en tirant parti des spécificités culturelles pour transformer les défis en opportunités. Ne manquez pas cette occasion d'acquérir un avantage stratégique essentiel dans le cadre de vos projets en Chine.

Et si tous vos collaborateurs arrivaient à faire les objectifs de l'entreprises et à aller dans le même sens de façon efficace et durable !

Dans ce monde digital où la communication est permanente et constante, il devient de plus en plus difficile de faire ses objectifs. Chaque jour, des événements imprévus, des distractions et des pressions extérieures, viennent perturber nos projets et nos ambitions.

Nous démarrons pourtant souvent avec des intentions pleines de bonne volonté mais - comme un film sans fin - la réalité finit toujours par s'imposer et nous nous retrouvons vite engloutis par les exigences du quotidien qui nous éloignent de nos objectifs initiaux.

CETTE CONFERENCE VA BEAUCOUP PLUS LOIN QUE DE PARLER DE LA MOTIVATION ...

Laurent va beaucoup plus en profondeur afin de prendre d'autres chemins. Il démontre que l’important n'est pas d'avoir une motivation inébranlable, mais de trouver les moyens de se réengager, en permanence, malgré les écueils.

Il ouvre donc d'autres chapitres comme :

• la discipline qui structure et met en place le cadre
• la mise en place de routines qui forgent les automatismes
• les objectifs intermédiaires qui conservent la motivation
• la persévérance qui peut se développer comme un muscle
• l'auto contrôle sur les médias sociaux pour mieux gérer son temps

En évoquant aussi l'effet de visualisation des objectifs, associé au "Grit", c'est à dire la persistance et la passion pour atteindre un but à long terme, il transmet de véritables outils pour réussir enfin son propre chemin.

VOUS DECOUVRIREZ DE NOUVELLES SOLUTIONS

• Tout d'abord avec les dernières études scientifiques sur ces différents sujets.
• puis avec les exemples concrets du terrain en entreprise et dans ses aventures
• et enfin avec les "best practices"qu'il est facile de mettre en œuvre immédiatement

Laurent partage ses défis d'aventurier et d'entrepreneur qui l'ont souvent poussé à ses limites et fait des mises en parallèle avec le monde de l'entreprise d'aujourd'hui. C'est une véritable invitation à l’action pour que chaque participant puisse appliquer ses principes dans son propre cadre professionnel.

Destinée à tous ceux qui ambitionnent de réussir dans leurs objectifs mais aussi leur vie, cette conférence est comme un « électrochoc » qui ouvre des perspectives inédites.

Parce que la communication entre salariés, dans une entreprise, est un élément fondamental de son bon fonctionnement, vous souhaitez sensibiliser encore plus tous vos collaborateurs vers leur propre façon de communiquer et fluidifier ainsi leurs échanges.

Laurent vous offre ce programme unique afin d’optimiser le comportement et la communication de chacun. Cette conférence va interpeller tous vos collaborateurs car le chemin de réflexion emprunté sera totalement différent de ce que l'on peut attendre dans ce type de conférence : écoute active, reformulation, questionnement, etc...

PASSER PAR UN AUTRE CHEMIN POUR CREER UNE CONNEXION UNIQUE AVEC LE PUBLIC

Laurent préfère parler de conditionnement culturel, c'est à dire la façon dont nous communiquons, de façon inconsciente, à travers notre personnalité mais aussi en fonction de notre environnement culturel.Souvent évoqué mais jamais réellement abordé car trop abstrait et invisible, il est pourtant un élément clef de la performance relationnelle de chacun.

En expliquant les différents modes de fonctionnement des cultures et par transposition sur la culture française et les autres cultures présentes dans la salle, Laurent va agir sur les consciences de chacun afin d’interpeller tous vos collaborateurs pour une communication interpersonnelle optimale.

Notre personnalité et notre culture façonnent notre façon de communiquer, encore faut-il en connaitre les codes.

Comprendre l’articulation des cultures étrangères, pour comprendre ensuite sa propre culture, va agir de façon extrêmement puissante sur sa façon de s'exprimer. A travers une explication claire des différents piliers culturels qui animent chaque culture, il va aussi révéler les 5 écueils à éviter pour une communication et un comportement optimal.

TOUS LES SUJETS CLEFS SONT ABORDÉS

• Comment communiquons-nous et pourquoi ?
• Comment échanger de façon productive ?
• Comme rester centrer sur le sujet pour gagner en efficacité ?
• Comment communiquer face à des gens qui doutent ?
• Comment communiquer de façon convaincante ?

VOUS DECOUVRIREZ AUSSI DE NOUVELLES SOLUTIONS

• Tout d'abord avec les dernières études scientifiques sur ces différents sujets,
• puis avec les exemples concrets du terrain et en entreprise,
• et enfin avec les"best practices" qu'il sera facile de mettre en œuvre immédiatement.

C'est une véritable invitation à l’action pour que chaque participant puisse appliquer ses principes dans son propre cadre professionnel.