Le but de cette conférence est de transformer la diversité culturelle en un véritable levier de croissance pour votre entreprise. Laurent Goulvestre, expert en management interculturel, vous propose d’explorer comment la diversité au sein de vos équipes peut devenir une force motrice pour l'innovation et la performance.

Lors de cette intervention, Laurent Goulvestre vous guidera pour améliorer la synergie qui résulte de la diversité culturelle présente dans vos équipes. Il met en lumière l’importance de la variable interculturelle, un aspect souvent négligé dans les sessions de management traditionnelles. En prenant en compte les différences culturelles, il devient possible de créer un environnement de travail plus harmonieux et productif.

Cette conférence est idéale pour toute organisation souhaitant mieux comprendre et gérer les problématiques interculturelles. Vous apprendrez à instaurer des habitudes de communication efficaces qui tiennent compte des spécificités culturelles de chacun. Ces compétences vous permettront non seulement de renforcer la cohésion d'équipe, mais aussi d’évaluer plus précisément la performance de vos collaborateurs, en tenant compte de leur contexte culturel unique.

Enfin, cette conférence se révèle être un outil indispensable pour identifier et comprendre les déclencheurs de motivation propres à chaque employé, en fonction de leur culture. En adaptant vos approches de management à ces déclencheurs, vous serez en mesure de maximiser l'engagement et la productivité de vos équipes, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et respectueux des différences.

En participant à cette conférence, vous équiperez votre entreprise des outils nécessaires pour transformer la diversité culturelle en un atout stratégique, propice à la croissance et à la réussite sur la scène internationale. Laurent Goulvestre vous offrira des perspectives nouvelles et des solutions concrètes pour faire de la diversité culturelle une source d'avantage concurrentiel durable.

La négociation, d'une culture à l'autre, nécessite une connaissance approfondie des modes de négociation locaux. Comprendre ces différences culturelles est crucial pour réussir dans un contexte international. Laurent Goulvestre, expert en management interculturel, vous propose lors de cette conférence de vous approprier un ensemble de techniques complémentaires qui vous permettront de naviguer avec succès à travers la diversité culturelle que vous rencontrez lorsque vous négociez à l’étranger.

L’objectif de cette présentation est double. D'une part, Laurent Goulvestre vous aidera à comprendre les différents styles de négociation propres à chaque zone culturelle, en vous donnant des clés pour adapter vos approches et vos stratégies en fonction du contexte spécifique de chaque région. Que vous négociiez en Asie, en Amérique du Nord, en Europe ou ailleurs, il est essentiel de connaître les codes, les attentes et les pratiques locales pour établir des relations fructueuses.

D'autre part, cette conférence vous apprendra à instaurer un climat de confiance, un élément fondamental pour toute négociation réussie. En intégrant les techniques et les connaissances partagées par Laurent Goulvestre, vous serez en mesure de développer l'efficience de vos activités commerciales à l'international. Vous saurez comment aborder vos interlocuteurs étrangers de manière respectueuse et stratégique, maximisant ainsi vos chances de conclure des accords bénéfiques pour toutes les parties.

En participant à cette conférence, vous acquerrez des compétences essentielles pour naviguer dans les eaux parfois complexes des négociations interculturelles. Laurent Goulvestre vous fournira non seulement des techniques pratiques, mais aussi une compréhension approfondie des dynamiques culturelles qui influencent les processus de négociation. Cela vous permettra d’élargir vos horizons commerciaux et de renforcer la position de votre entreprise sur la scène internationale.

Cette conférence est donc un outil indispensable pour toute organisation désireuse de réussir à l'échelle mondiale. En maîtrisant les subtilités des négociations interculturelles, vous serez mieux préparé à affronter les défis et à saisir les opportunités offertes par le marché global. Laurent Goulvestre vous guidera dans cette exploration, vous aidant à transformer les différences culturelles en avantages compétitifs.

L'objectif de cette conférence est de vous aider à réussir l'intégration de vos collaborateurs étrangers au sein de votre entreprise. Dans un monde professionnel de plus en plus globalisé, il est essentiel de maîtriser les techniques de management interculturel pour assurer une transition fluide et efficace pour vos nouveaux employés internationaux. Laurent Goulvestre, expert en management interculturel, vous propose lors de cette intervention des méthodes éprouvées pour que les premiers jours de vos nouveaux collaborateurs dans votre structure soient un véritable succès.

Au cours de cette présentation, Laurent Goulvestre vous fournira des stratégies pour former vos salariés étrangers à la culture, aux valeurs et à la vie de votre entreprise. L'intégration réussie passe non seulement par une familiarisation avec les processus internes, mais aussi par une compréhension approfondie de la culture locale et des attentes spécifiques liées à votre environnement professionnel.

Cette conférence est conçue pour vous donner les outils nécessaires afin de créer un environnement accueillant et inclusif, où vos collaborateurs se sentent valorisés et soutenus dès leur arrivée. En initiant vos nouveaux employés à la culture locale et en leur présentant les valeurs de l'entreprise, vous renforcez leur engagement et leur productivité, tout en minimisant les risques de malentendus culturels.

En participant à cette conférence, vous apprendrez à anticiper et à surmonter les défis interculturels qui peuvent survenir lors de l'intégration de collaborateurs étrangers. Laurent Goulvestre partagera avec vous des techniques pratiques et des conseils avisés pour créer un cadre de travail harmonieux et productif, favorisant une collaboration efficace entre tous les membres de votre équipe.

Cette intervention est idéale pour toute entreprise souhaitant renforcer sa capacité à intégrer des talents internationaux et à créer un environnement de travail où la diversité culturelle est perçue comme un atout stratégique. En appliquant les méthodes de Laurent Goulvestre, vous serez en mesure de transformer les premiers jours de vos nouveaux employés en une expérience positive qui pose les bases d'une collaboration réussie et durable.

Le choc des cultures est un facteur essentiel à prendre en compte lors des fusions et acquisitions d'entreprises. Trop souvent, la différence culturelle est sous-estimée, et elle devient alors l'une des principales causes d'échec de ces opérations, surtout lorsque les divergences sont profondes. Dans cette conférence, Laurent Goulvestre, expert en management interculturel, vous propose des clés pour surmonter ces défis et assurer la réussite de vos projets de fusion ou d'acquisition.

Laurent Goulvestre mettra en lumière l'importance de reconnaître et de gérer les différences culturelles dès le début du processus de fusion. En comprenant les dynamiques culturelles en jeu, il est possible de prévenir les conflits potentiels et de créer une synergie harmonieuse entre les équipes. Cette conférence vise à vous donner des outils pratiques pour intégrer l'interculturalité comme un élément central dans le développement de votre entreprise, assurant ainsi une meilleure cohésion et une collaboration plus fluide entre les groupes fusionnés.

L'objectif de cette intervention est de vous aider à fluidifier vos relations internes et à maximiser les synergies entre les différentes cultures d'entreprise. En adoptant une approche proactive et en mettant en place des stratégies interculturelles efficaces, vous serez mieux préparé à relever les défis inhérents à toute fusion ou acquisition. Laurent Goulvestre partagera des exemples concrets et des méthodes éprouvées pour transformer les différences culturelles en un avantage compétitif, plutôt qu'en un obstacle à surmonter.

En participant à cette conférence, vous apprendrez à naviguer avec succès à travers les complexités interculturelles, tout en renforçant la cohésion de vos équipes. Cette présentation est essentielle pour toute organisation qui souhaite réussir ses projets de fusion ou d'acquisition en tenant compte des enjeux culturels. Grâce à l'expertise de Laurent Goulvestre, vous serez en mesure de construire un environnement d'entreprise intégré et performant, où les différences culturelles sont valorisées et transformées en sources d'innovation et de croissance.

Le management à distance est devenu un enjeu crucial pour de nombreuses entreprises, confrontées à la nécessité de coordonner des équipes dispersées géographiquement. Dans cette conférence, Laurent Goulvestre propose une approche innovante pour vous aider à piloter efficacement vos équipes à distance. Il s’agit de créer et de renforcer des relations de confiance entre vos collaborateurs, même lorsqu'ils proviennent de cultures variées.

Laurent Goulvestre partagera avec vous des stratégies pour optimiser le temps de vos collaborateurs tout en renforçant leur sentiment d’appartenance à l’entreprise, quelle que soit la distance qui les sépare. Vous découvrirez comment gérer quotidiennement les défis liés à la distance, qu'il s'agisse de la fixation d’objectifs, de la périodicité des réunions, ou encore de la gestion des rumeurs.

Grâce à son expertise, Laurent Goulvestre vous enseignera également comment répondre aux attentes de vos partenaires en développant un modèle de valeurs partagées. Cette intervention vous fournira des outils concrets pour faire face aux défis du management à distance et favoriser la cohésion et l'efficacité de vos équipes, même à des milliers de kilomètres les uns des autres. Ne manquez pas cette opportunité d'apprendre à gérer la distance avec succès et à transformer les défis en atouts pour votre entreprise.

Et si tous vos collaborateurs arrivaient à faire les objectifs de l'entreprises et à aller dans le même sens de façon efficace et durable !

Dans ce monde digital où la communication est permanente et constante, il devient de plus en plus difficile de faire ses objectifs. Chaque jour, des événements imprévus, des distractions et des pressions extérieures, viennent perturber nos projets et nos ambitions.

Nous démarrons pourtant souvent avec des intentions pleines de bonne volonté mais - comme un film sans fin - la réalité finit toujours par s'imposer et nous nous retrouvons vite engloutis par les exigences du quotidien qui nous éloignent de nos objectifs initiaux.

CETTE CONFERENCE VA BEAUCOUP PLUS LOIN QUE DE PARLER DE LA MOTIVATION ...

Laurent va beaucoup plus en profondeur afin de prendre d'autres chemins. Il démontre que l’important n'est pas d'avoir une motivation inébranlable, mais de trouver les moyens de se réengager, en permanence, malgré les écueils.

Il ouvre donc d'autres chapitres comme :

• la discipline qui structure et met en place le cadre
• la mise en place de routines qui forgent les automatismes
• les objectifs intermédiaires qui conservent la motivation
• la persévérance qui peut se développer comme un muscle
• l'auto contrôle sur les médias sociaux pour mieux gérer son temps

En évoquant aussi l'effet de visualisation des objectifs, associé au "Grit", c'est à dire la persistance et la passion pour atteindre un but à long terme, il transmet de véritables outils pour réussir enfin son propre chemin.

VOUS DECOUVRIREZ DE NOUVELLES SOLUTIONS

• Tout d'abord avec les dernières études scientifiques sur ces différents sujets.
• puis avec les exemples concrets du terrain en entreprise et dans ses aventures
• et enfin avec les "best practices"qu'il est facile de mettre en œuvre immédiatement

Laurent partage ses défis d'aventurier et d'entrepreneur qui l'ont souvent poussé à ses limites et fait des mises en parallèle avec le monde de l'entreprise d'aujourd'hui. C'est une véritable invitation à l’action pour que chaque participant puisse appliquer ses principes dans son propre cadre professionnel.

Destinée à tous ceux qui ambitionnent de réussir dans leurs objectifs mais aussi leur vie, cette conférence est comme un « électrochoc » qui ouvre des perspectives inédites.

Parce que la communication entre salariés, dans une entreprise, est un élément fondamental de son bon fonctionnement, vous souhaitez sensibiliser encore plus tous vos collaborateurs vers leur propre façon de communiquer et fluidifier ainsi leurs échanges.

Laurent vous offre ce programme unique afin d’optimiser le comportement et la communication de chacun. Cette conférence va interpeller tous vos collaborateurs car le chemin de réflexion emprunté sera totalement différent de ce que l'on peut attendre dans ce type de conférence : écoute active, reformulation, questionnement, etc...

PASSER PAR UN AUTRE CHEMIN POUR CREER UNE CONNEXION UNIQUE AVEC LE PUBLIC

Laurent préfère parler de conditionnement culturel, c'est à dire la façon dont nous communiquons, de façon inconsciente, à travers notre personnalité mais aussi en fonction de notre environnement culturel.Souvent évoqué mais jamais réellement abordé car trop abstrait et invisible, il est pourtant un élément clef de la performance relationnelle de chacun.

En expliquant les différents modes de fonctionnement des cultures et par transposition sur la culture française et les autres cultures présentes dans la salle, Laurent va agir sur les consciences de chacun afin d’interpeller tous vos collaborateurs pour une communication interpersonnelle optimale.

Notre personnalité et notre culture façonnent notre façon de communiquer, encore faut-il en connaitre les codes.

Comprendre l’articulation des cultures étrangères, pour comprendre ensuite sa propre culture, va agir de façon extrêmement puissante sur sa façon de s'exprimer. A travers une explication claire des différents piliers culturels qui animent chaque culture, il va aussi révéler les 5 écueils à éviter pour une communication et un comportement optimal.

TOUS LES SUJETS CLEFS SONT ABORDÉS

• Comment communiquons-nous et pourquoi ?
• Comment échanger de façon productive ?
• Comme rester centrer sur le sujet pour gagner en efficacité ?
• Comment communiquer face à des gens qui doutent ?
• Comment communiquer de façon convaincante ?

VOUS DECOUVRIREZ AUSSI DE NOUVELLES SOLUTIONS

• Tout d'abord avec les dernières études scientifiques sur ces différents sujets,
• puis avec les exemples concrets du terrain et en entreprise,
• et enfin avec les"best practices" qu'il sera facile de mettre en œuvre immédiatement.

C'est une véritable invitation à l’action pour que chaque participant puisse appliquer ses principes dans son propre cadre professionnel.