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04 49 42 03 05Delphine Luginbuhl accompagne les entreprises avec optimisme, créativité et psychologie positive pour faire évoluer équipes et pratiques.
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Ingénieure diplômée de l’École Centrale Paris et diplômée en Psychologie de l’Université Paris VIII, Delphine Luginbuhl associe rigueur et compréhension des dynamiques humaines. Conférencière et coach, elle intervient sur l’innovation, le leadership, l’optimisme et la psychologie positive. À travers des conférences et ateliers dynamiques, nourris par la Process Communication, Lego Serious Play et le design thinking, elle aide les équipes à stimuler leur créativité, renforcer leur engagement et relever leurs défis avec des approches concrètes et efficaces.
Comment favoriser l’innovation tout en prenant en compte les personnes qui doivent la faire vivre ? Comment développer un leadership capable de s’adapter aux situations ? Et comment mobiliser l’optimisme et la psychologie positive pour mieux relever les défis de l’entreprise ?
Delphine Luginbuhl aborde ces questions en associant compétences techniques, compréhension des comportements humains et méthodes créatives. Diplômée de l’École Centrale Paris en tant qu’ingénieure et titulaire d’un diplôme en Psychologie de l’Université Paris VIII, elle possède un parcours qui lui permet de croiser deux regards particulièrement utiles en entreprise.
En tant que coach et conférencière, Delphine Luginbuhl intervient sur des sujets liés à l’innovation, au leadership, au développement personnel, à l’optimisme, au bonheur et à la psychologie positive. Elle apporte aux entreprises des approches permettant de mieux comprendre leurs défis et de faire émerger des réponses créatives et efficaces.
L’innovation demande des idées, mais également la capacité de les faire émerger, de les structurer et de mobiliser les équipes autour de nouvelles façons de penser. Delphine Luginbuhl accompagne les entreprises dans cette démarche en proposant des interventions dynamiques qui placent la créativité et la participation au cœur du travail collectif.
Son parcours d’ingénieure lui apporte une approche structurée des problématiques de l’entreprise, tandis que sa formation en psychologie enrichit sa compréhension des individus, des équipes et de leurs interactions. Cette combinaison lui permet d’aborder l’innovation sous plusieurs angles et d’aider les participants à transformer leurs réflexions en stratégies adaptées à leurs enjeux.
Ses interventions permettent notamment de travailler sur :
Les ateliers de Delphine Luginbuhl s’appuient sur différentes méthodes qui favorisent l’échange, la réflexion et la participation active. Elle anime notamment des ateliers autour de la Process Communication, de Lego Serious Play et du design thinking.
Ces approches permettent de sortir d’un format purement théorique. Les participants sont invités à réfléchir, expérimenter et explorer ensemble de nouvelles perspectives. L’objectif est de créer une dynamique qui facilite l’expression des idées et aide les équipes à envisager autrement leurs problématiques.
La Process Communication apporte une dimension centrée sur les interactions et la communication. Lego Serious Play permet d’explorer les idées grâce à une méthode créative et participative. Le design thinking offre quant à lui un cadre pour réfléchir aux problématiques et développer des solutions innovantes. Delphine Luginbuhl adapte ces outils aux thèmes et aux défis rencontrés par l’entreprise.
L’optimisme, le bonheur et la psychologie positive occupent une place importante dans les interventions de Delphine Luginbuhl. Ces sujets sont abordés dans une perspective directement liée à la vie professionnelle, au développement personnel et au fonctionnement des équipes.
Son approche vise à créer des interventions à la fois inspirantes et utiles pour les participants. Elle invite les équipes à considérer leurs défis sous de nouveaux angles, à mobiliser leurs ressources et à développer une dynamique constructive. Cette dimension psychologique complète son expertise en innovation et permet de travailler simultanément sur les idées, les comportements et les relations humaines.
Le résultat est une approche particulièrement adaptée aux organisations qui souhaitent stimuler leur créativité tout en accordant une attention réelle à l’engagement des personnes. Les équipes sont encouragées à participer activement et à réfléchir à la manière dont elles peuvent relever leurs défis avec davantage de créativité et d’optimisme.
Les organisations évoluent dans des contextes où les équipes et les dirigeants doivent régulièrement s’adapter. Pour Delphine Luginbuhl, le leadership ne peut donc pas être envisagé comme une réponse identique à toutes les situations. Ses interventions proposent des stratégies adaptées aux différents contextes et invitent les participants à réfléchir à leurs pratiques.
Elle travaille également sur l’engagement et la motivation des équipes. En associant innovation, psychologie et méthodes participatives, elle crée un espace dans lequel les participants peuvent prendre part aux réflexions et explorer des réponses concrètes à leurs problématiques.
Cette approche permet d’aborder les défis contemporains de l’entreprise avec une perspective qui associe structure, créativité et compréhension humaine. Les interventions de Delphine Luginbuhl peuvent ainsi prendre la forme de conférences ou d’ateliers dynamiques selon les objectifs de l’organisation.
Booker Delphine Luginbuhl pour votre événement, c’est proposer à vos participants une intervention autour de l’innovation, de la créativité, du leadership, de l’optimisme et de la psychologie positive. Son double parcours d’ingénieure et de diplômée en psychologie lui permet d’associer des approches techniques et humaines dans ses conférences et ateliers.
Grâce à la Process Communication, Lego Serious Play, au design thinking et à son expertise en psychologie positive, Delphine Luginbuhl accompagne les entreprises dans le développement de stratégies créatives et efficaces. Elle engage les participants et les encourage à regarder leurs défis différemment, tout en travaillant sur les dynamiques humaines qui permettent aux idées de prendre vie.
Pour réserver Delphine Luginbuhl ou vérifier sa disponibilité, remplissez le formulaire de contact sur son profil afin d’effectuer une demande sans engagement.
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Un immense merci pour l’animation avec Aurélie de la conférence « Cultivons l’Optimisme »! Ça restera un grand souvenir de cette 1ère plénière de la Direction des Opérations Achats Tertiaire-Prestations & IT. Les résultats du questionnaire de satisfaction ne laissent aucun doute: vous avez cartonné 😜 150 personnes sont reparties le sourire aux lèvres et boostés pour l’été ☀️
Cedric TrimouletHead of Indirect Procurement Operations
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Je recommande vivement Delphine en tant que coach remarquable. Son approche scientifique du coaching a eu un impact significatif sur plusieurs collaborateurs de notre société. L'atelier "LEGO" qu'elle organise est exceptionnel, renforçant la collaboration de manière ludique. Sa conférence sur l'optimisme, basée sur des faits scientifiques, offre une perspective nouvelle et éclairante. Delphine est passionnée, innovante et son approche unique fait d'elle une ressource précieuse pour le développement professionnel de nos collègues.
Aline Salmon LambinHuman Resources Specialist, EMEA
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Thank you Delphine LUGINBUHL for your solid support at MicroVention Europe over the last year! Whether Individual coaching, team building or inspirational speaking at our most recent 2023 OPS Meeting, you successfully support, coach and motiviate MV Associates on all levels with your positive pulses and ability to focus on the essentials. We look forward to the continued collaboration!
Volker SpichalHead of Finance, Terumo Neuro EMEA (MicroVention)
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Delphine et Aurélie sont venues cultiver l’optimisme au congrès régional de l’Ordre des experts-comptables de la région Auvergne Rhône-Alpes. Quelle intervention incroyable 🤩 Elles ont touché au coeur les plus de 500 congressistes présents ! Nous repartons tous avec la banane et l’envie de porter un regard toujours optimiste sur le monde 🥰
Octavie VERICELChartered accountant
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Nous avons eu le plaisir de faire intervenir Delphine pour une conférence sur le thème de l l'audace dédiée à nos assistantes... un pur régal pour nous.
Silvia MontiExecutive Assistant to Chief Human Resources BPCE / Ambassadrice IA / Animatrice de la communauté des @ssist’+ / Ambassadrice FFMAS Lab Innov’Action
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Un petit mot pour remercier Delphine qui a su embarquer notre communauté manageriale au Dôme devant plus de milles Managers avec sa conférence "Cultivons l'optimisme " pleine de bon sens et d 'humour. Bravo pour cette performance !
Catherine TRAVERSATResponsable de l'Animation Managériale chez Ville de Marseille
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Un réel plaisir d’assister à l’intervention motivante sur la puissance de l’optimisme. Delphine a su captivé l’auditoire de plus de 1000 managers partageant des insights pertinents et des tips pratiques pour nourrir un état d’esprit positif dans un environnement professionnel. Je recommande vivement Delphine à toute organisation cherchant à inspirer et mobiliser ses équipes !
Cindy CHAPDELAINEChargée de mission « Transformer nos pratiques » Ville de Marseille
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Le 9 février 2024, Delphine LUGINBUHL a animé une conférence intitulée "Adopter une attitude optimiste pour conduire une démarche Diversité et Inclusion" pour l'Association Nationale des Employeurs de la Mutualité (ANEM). Son intervention, à la fois dynamique, percutante et enthousiaste a permis de poser les enjeux, les leviers et facteurs clés de réussite d'une démarche D&I. En s'appuyant sur son retour d'expérience, des situations rencontrées et sa vision positive, Delphine a créé le désir de changement au sein des équipes RH mutualistes et a lancé avec succès les Ateliers RH "Diversité et Inclusion"de l'ANEM.
Amandine LEVIELResponsable Développement RH - RSE, Prospectives et Formation
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Bravo Delphine pour l'animation de ce webinaire sur le thème "Osons l'audace" en compagnie d'Aurélie. Vous avez parfaitement adapté le message à notre public d'assistant·es et d'office managers. Vous avez parfaitement équilibré le théorique et les conseils pratico-pratiques sur un ton enjoué qui a emmené le public ! Merci.
FFMAS French Association of Administrative Professionals
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J'ai fait appel à Delphine pour une conférence sur l'optimisme puis pour des ateliers sur le même thème. Par une approche simple, elle a su rebooster les équipes qui traversaient une période compliquée, en les invitant notamment à changer de regard sur les événements qu'ils rencontraient et en leur donnant quelques outils simples pour pratiquer l'optimisme au quotidien.
Raphael LoyerDirecteur des Opérations chez Safran Landing Systems
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Je recommande vivement Delphine et Aurélie pour leur conférence sur l'optimisme. Lors de notre dernier séminaire le week-end dernier, au Club Med de la Palmyre, avec nos Animatrices d’équipes, nous avons eu la chance d’assister à leur conférence sur l’optimisme. Leur énergie communicative et leur capacité à transmettre des messages positifs laisseront une impression durable à nos participantes. Elles savent captiver l'auditoire et créer une atmosphère dynamique et engageante. De plus, leur capacité à transmettre leur message avec humour et bonne humeur est tout simplement contagieuse. Leur conférence sur l'optimisme est une véritable source d'inspiration. Ne manquez pas l'occasion de travailler avec ce duo exceptionnel.
Virginie HUBERTVH Talents & Connect Révéler les talents. Connecter les entreprises. DEVELOPPEMENT COMMERCIAL / RECRUTEMENT / ORGANISATION EVENEMENTS
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Intervention intéressante, enrichissante et inspirante à l’ensemble de nos collaborateurs. Présentation ludique et dynamique ! À ne pas louper !
Arthur HavisDirecteur général Visaudio - Réseau Écouter Voir
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Une conférence sur la Diversité et l'Innovation m'a donné l'occasion de rencontrer Delphine : un sujet inspirant nourri de nombreuses références à l'histoire des sciences tout en faisant le lien avec l'innovation, emmené avec rythme, humour et humanité par Delphine et Claire.
Caroline Leplatois (Gonnord)Co-Fondatrice de CHOOSE! et Coach Professionnel Certifiée PCC ICF / Professeur chargée de Cours à Centrale Supelec / Ex-P&G
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Nous avons fait appel à Delphine et à son expertise sur le sujet de la diversité/inclusion. A travers une conférence d'une heure à distance, Delphine a su captiver nos collaborateurs et ainsi nous faire prendre conscience de notre petite voix intérieure et individuellement faire sa part pour changer les choses à l'image du Colibri
Laetitia FaureResponsable QVCT / Expérience collaborateur
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J'ai eu le plaisir de rencontrer et de travailler avec Delphine en 2016 alors qu'elle était manager chez EDF. En 2025, le plaisir est renouvelé à travers les ateliers et conférences qu'elle anime pour Aésio mutuelle sur l'optimisme. Un mélange de références issues de l'univers professionnel et de la sphère personnelle avec un mantra unique : Sans tomber dans l'angélisme, sachons voir, cultiver et faire fructifier l'optimisme.
Emmanuel BERGERAULTDirecteur de cabinet du Président AÉSIO mutuelle. Groupe Aéma.
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J’ai eu le plaisir d’accueillir Delphine dans le cadre d’une convention avec mes équipes sur le thème “développez l’optimisme”. Son intervention a été un véritable souffle d’énergie positive et d’inspiration pour mes 200 collaborateurs présents. Delphine a su, avec justesse et authenticité, transmettre des clés concrètes pour cultiver un état d’esprit collectif positif tourné vers la performance ! Je recommande vivement Delphine pour toute Organisation souhaitant insuffler sens et motivation.
Emmanuelle MISSIREResponsable Entité RH - RH One
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Hier soir l'association Rueil Entreprises a reçu Delphine Luginbuhl pour une conférence sur la force du lien, au cours de son atelier cocktail du mois d'octobre. Une conférence très intéressante pour mettre en œuvre sa méthode FORCE au sein de nos entreprises et de nos équipes. Merci à Delphine qui a su partager avec nous, son professionnalisme, son expérience, son enthousiasme, et son vécu très concret. Nous sommes tous repartis avec une bonne dose d'optimisme, d'envie de mieux communiquer, et surtout avec une nouvelle FORCE
Jean Claude ThomasPresident at M@gic Fil Telecom SAS
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Lors de la journée réunissant les bénévoles d’Aésio mutuelle, Delphine nous a proposé une conférence très instructive et mobilisatrice. Elle a suscité de belles réflexions parmi le public. Merci à Delphine pour son énergie communicative !
Adeline CrépinResponsable de missions au cabinet du Président d’AÉSIO mutuelle
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Un immense merci et une recommandation chaleureuse à Delphine Luginbuhl et Aurélie Pennel. Leur intervention sur l’optimisme a été très appréciée et inspirante : deux regards complémentaires, une belle énergie et un message puissant qui a touché les participants de notre soirée de clôture Carnet Pro.
Séverine MonjalonDirectrice marketing et ventes I Passionnée des Médias et de la Publicité
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Delphine est intervenue auprès des équipes de la Direction des Opérations Achats Tertiaire-Prestations & IT en juin 2026 pour nous parler de "la Force du Lien". Au fil des années, les acheteurs se sont parfois beaucoup concentrés sur les outils, en s'éloignant de la relation avec nos prescripteurs et nos fournisseurs. L'organisation du travail nous a également amené à travailler plus souvent seuls, derrière nos écrans Teams. Delphine nous a rappelé l'importance du relationnel, les enjeux à se parler, à communiquer en direct, à se rencontrer. Son intervention a suscité une adhésion totale: les acheteurs sont repartis enthousiastes, avec la ferme intention de réinvestir le champ relationnel, pour adopter une posture de Business Partner en ligne avec les objectifs de la Direction des Achats Groupe. Avec de l'humour, de l'émotion (beaucoup), Delphine a fait passer un maximum de messages sur les enjeux du lien humain! Un grand merci!!!
Cedric TrimouletHead of Indirect Procurement Operations
Delphine Luginbuhl - Conférence:
Vos équipes manquent de cohésion, la communication est parfois brouillée, les silos freinent la coopération et l’engagement s’émousse ?
Ou peut-être avez-vous simplement envie de booster l’esprit d’équipe et de raviver l’envie de travailler ensemble ?
Entre les urgences du quotidien et les objectifs à atteindre, il est facile de laisser le collectif s’étioler.
Et pourtant, il existe un levier puissant pour recréer la cohésion, restaurer la confiance et relancer le collectif.
Cette conférence est conçue pour :
Mon livre "La force du lien" (Kawa, 2026) approfondit les thèmes de cette conférence. Format et durée adaptés à votre événement, de la keynote à l'atelier interactif.
Delphine Luginbuhl - Conférence:
L’optimisme, loin d’être naïf, est une force stratégique pour insuffler confiance, créativité et cohésion dans vos équipes.
Vos équipes font face à l'incertitude, à la pression, aux changements permanents. Comment garder l'élan dans ces conditions ?
Nous ne choisissons pas toujours les événements auxquels nous faisons face, mais nous avons le pouvoir de choisir notre façon d'y réagir. Cette posture se cultive et elle transforme la dynamique d'un collectif.
Cette conférence est conçue pour :
Co-animée avec Aurélie Pennel, ma co-auteure de "Cultivons l'optimisme" (Eyrolles). Format et durée adaptés à votre événement, de la keynote à l'atelier interactif.
Delphine Luginbuhl - Conférence:
La D&I est souvent vécue comme une contrainte. Cette conférence en fait une opportunité d'innovation, de lien et de vitalité au travail.
Une approche optimiste et concrète pour faire aimer le sujet, lever les résistances et donner envie d'agir ensemble.
Cette conférence est conçue pour :
Conférence nourrie de mon expérience de responsable D&I dans un groupe de 40 000 personnes. Format et durée adaptés à votre événement, de la keynote à l'atelier interactif.
Delphine Luginbuhl - Conférence:
Saviez-vous que l'audace est l'une des qualités les plus prisées dans le monde professionnel ?
Pourtant, 83% des Français pensent qu'elle est difficile à acquérir. Trop souvent freinés par la peur de l'erreur ou le regard des autres, vos collaborateurs n'osent pas prendre d'initiatives — même quand ils en ont envie.
L'audace se travaille. Cette conférence est conçue pour :
Co-animée avec Aurélie Pennel, ma co-auteure de "J'arrête de renoncer à mes rêves" (Eyrolles). Format et durée adaptés à votre événement, de la keynote à l'atelier interactif.
Delphine Luginbuhl - Conférence:
Savez-vous que les équipes les plus performantes sont celles au sein desquelles les interactions positives sont au moins 3 fois plus nombreuses que les interactions négatives ?
Développer la bienveillance est un moteur de réussite collective. Mais attention, bienveillance ne rime pas avec complaisance ! C’est en cultivant l’assertivité, cet équilibre subtil entre respect de soi et des autres, que l’on peut construire des relations authentiques et efficaces.
Cette conférence est conçue pour :
Co-animée avec Aurélie Pennel, ma co-auteure de "Trop bon, trop con ?" (Eyrolles). Format et durée adaptés à votre événement, de la keynote à l'atelier interactif.
Sebastien a réservé des milliers de conférenciers et sait comment organiser un bon événement pour vous.
