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Management intergénérationnel

Nos intervenants en management intergénérationnel

D’après les sociologues, une nouvelle génération fait surface tous les vingt ans comportant chacune ses propres codes et valeurs. Intégrer une nouvelle génération, peut s’avérer être un challenge pour les entreprises. Le management intergénérationnel est la clé pour réussir cette étape et l’aide d’un conférencier est conseillée. 

Mais comment utiliser l’apport de cette nouvelle génération sans perdre ce que la précédente avait apporté? Une question qu’un conférencier en management intergénérationnel pourra répondre. 

Découvrez notre sélection d’experts.

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Nous avons sélectionné pour vous les meilleurs conférenciers.

A-speakers est l’une des principales agences d’intervenants en Europe.

Nous organisons des centaines de conférences avec une attention portée sur chaque détail.

A-speakers est votre contact direct pour réserver vos intervenants.

A-speakers vous conseillera pour votre évènement quelque soit votre budget et vos attentes.

Tous les conférenciers à propos de management intergénérationnel (9)

Conseillez-moi!
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Stéphane Simard

Expert en innovation managériale, conférencier canadien et auteur, Stéphane Simard est un spécialiste en en motivation et engagement au travail.

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Julien Estier

Expert en management intergénérationnel, le conférencier Julien Estier intervient pour vous aider à mieux manager cette jeune génération.

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Roland Chvetzoff

Consultant, éthicien et conférencier sur les thèmes de l'Ethique, du Management et de la Philosophie

Roland Chvetzoff est un expert en éthique notamment dans le secteur médical. Ses années d’expérience et sa formation font de lui le conférencier idéal pour répondre á votre audience sur les thèmes de l’éthique et de la dignité dans le...

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Marc Raynaud

Le conférencier Marc Raynaud est spécialiste du management intergénérationnel.

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Elodie Gentina

Enseignante-chercheur et conférencière, Elodie Gentina est une spécialiste en management de la génération Z.

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Wided Batat

Consultante et conférencière, Wided Batat est une spécialiste reconnue de l’expérience client.

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Benjamin Chaminade

Entrepreneur et conférencier spécialisé dans le management des jeunes générations et dans l’innovation managériale.

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Emmanuelle Duez

Entreprenariat, Générations X et Y, Prospective, Leadership, Management, l'entreprise de demain

La conférencière Emmanuelle Duez est une entrepreneuse de la jeune génération, fondatrice de l’association WoMen’Up et du cabinet de conseil The Boson...

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Daniel Ollivier

Sociologue, consultant et conférencier, Daniel Ollivier est un spécialiste des dernières innovations en management.

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Les challenges qu’apporte le management intergénérationnel.

Management intergénérationnel

Réussir à faire cohabiter plusieurs générations dans un environnement de travail peut s’avérer être difficile. Certaines générations ont plus de mal à travailler qu’avec d’autres et il est important de connaître les forces et faiblesses de chacune d’entre elles pour une management intergénérationnel optimal.

Le management intergénérationnel est l’ensemble des méthodes et pratiques managériales permettant la cohabitation et la cohésion d’une équipe ayant différentes générations en son sein.   Les points essentiels de ce management sont une transmission de connaissances bidirectionnelle, un travail sur la cohésion d’équipes et l’intégration de nouvelles générations. Nos intervenants en management intergénérationnel approfondiront cette définition et s’adapteront à vos besoins. 

La génération Y, et prochainement la génération Alpha, a vu l’arrivée des digitales natives qui a perturbé l’équilibre que les entreprises avaient auparavant. Les techniques de management intergénérationnel ont permis une intégration parfaite de ces nouvelles pratiques. Connaître ces techniques est un avantage indispensable au sein d’une entreprise. 

“Les petits nouveaux pensent tout savoir”… “Les anciens ne sont plus à la page”… tant de préjugés qui freinent cette rencontre entre générations. Nos conférenciers en management intergénérationnel sauront réconcilier les générations présentes au sein de votre équipe afin d’en faire une véritable force.

Connaître et comprendre les valeurs et pratiques de la nouvelle génération à venir est à la fois indispensable pour réussir d’un point de vue économique mais aussi d’un point de vue social au sein de votre structure. Mais il faut aussi savoir transmettre les connaissances acquises par le passé. Une intervention sur le thème du management intergénérationnel est un bon moyen d’en apprendre plus.

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