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Marianne Gordon

Marianne Gordon

Bien être, Feng Shui, Qualité de vie au travail, Bonheur au travail, Leadership, Bienveillance, Méditation, Mindfulness, Management, Intelligence émotionnelle

Marianne Gordon est consultante, auteur et conférencière. Ses conférences portent sur le bonheur et la bienveillance travail en appliquant les méthodes du Feng Shui.

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Diplômée de l’ESCP Europe, Marianne Gordon a travaillé pendant une décennie dans le secteur bancaire aux États-Unis : à New York et à Los Angeles. En parallèle, elle s’est passionnée pour le Feng Shui et est devenu maître dans cet art avec un diplôme de la « Western School of Feng Shui » de Californie. Elle a également reçu une formation méditation de l’école « Blue Sky Shang » ainsi qu’une formation en mindfullness.

 

Aujourd’hui de retour en France, Marianne Gordon consulte, écrit des articles et enseigne le Feng Shui et la méditation. Son expérience de l’entreprise lui permet de connecter ces deux univers : elle considère en effet que le Feng Shui est une méthode efficace et innovante pour améliorer la qualité de vie au travail et ainsi accroître la productivité de vos employés.

 

La conférencière Marianne Gordon intervient lors d’interventions en français, en anglais et en espagnol sur le thème de la bienveillance au travail, de l’aménagement des espaces de travail et de l’intelligence émotionnelle. Chacune de ses interventions est faite sur mesure en prenant en compte vos objectifs, votre public et le contexte dans lequel évolue votre entreprise.

 

    Les thèmes d’intervention de Marianne Gordon sont :

    • Comment capturer et retenir les meilleurs employés millénials!
    • Comment travailler en pleine conscience ?
    • Comment augmenter le bien-être des salariés grâces a l’intelligence émotionnelle ?
    • La révolution bienveillante : outils du bien-être et de performance en entreprise.
    • Comment augmenter le bien-être de vos salariées grâces au Feng Shui et grâce à l’aménagement des espaces de travail ?
    • Solitude au travail : comment y remédier ?
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