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Diversité

Nos intervenants en diversité

Notre monde est composé d’une multitude de différences que ce soit en matière de cultures, d’origines et de modes de vie, etc. La diversité est donc au cœur de notre société actuelle et il est indispensable de s’y adapter et d’en faire une force. 

Grâce à des conseils et des conférences inspirantes de la part de nos intervenants en diversité, il vous sera possible de faire de cette diversité une force. Nos spécialistes abordent les problématiques actuelles et offrent des bases de réflexion afin de faire changer les mentalités.

Vous trouverez ci-dessous une liste des intervenants que nous avons sélectionné pour leur expertise.

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A-speakers est l’une des principales agences d’intervenants en Europe

A-speakers travaille avec de nombreux clients que cela soit votre secteur d’activité

A-speakers est votre contact direct pour réserver vos intervenants

Nous avons sélectionné pour vous les meilleurs conférenciers.

A-speakers vous conseillera pour votre évènement quelque soit votre budget et vos attentes

Nous organisons des centaines de conférences avec une attention portée sur chaque détail

Tous les conférenciers à propos de diversité (7)

Conseillez-moi!
Conférencier Manuel Wachter

Manuel Wachter

Coach et expert des préjugés inconscients présentant les concepts clés qui font de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance une réussite.

Le conférencier Manuel Wachter est un coach expert en préjugés inconscients. Ses conférences apportent des clés pour favoriser la diversité et l’inclusion dans n’importe quel environnement. Il a accompagné des centaines de managers dans...

Claire Deflou-Caron

Claire Deflou-Caron

Experte et conférencière: RGPD et transformation digitale

Porteuse d’une vision différente, Claire Deflou-Caron rend compréhensibles les enjeux des technologies, ose en challenger les usages et transmuter les business models. Claire intervient régulièrement pour promouvoir un leadership éclairé...

Frédérique Deghelt

Frédérique Deghelt

Communication, Management, Créativité, Diversité, Intelligence Émotionnelle, Gestion des Emotions, Gestion des Ressources Humaines, Philosophie des Sciences

Frédérique Deghelt est une journaliste, réalisatrice de télévision et...

Guy Le Péchon

Guy Le Péchon

Femmes, Entreprenariat, Mixité, Management, Femmes, Diversité

Guy Le Péchon est un consultant en ressources humaines spécialisé dans la place des femmes en...

Florence Sandis

Florence Sandis

Journaliste, auteure et conférencière spécialisée dans la promotion de la diversité et de l’égalité hommes-femmes.

Florence Sandis est auteure, réalisatrice et conférencière, spécialisée dans le leadership au féminin. Créatrice et présidente du MediaClub'Elle : association œuvrant pour plus de parité dans les médias. Ses conférences portent sur les...

Eric Vinson

Pascal Blanchard

Histoire, Identité, Diversité, Colonisation, Décolonisation, Racisme, Intégration

Pascal Blanchard est historien. Il est spécialiste des enjeux d’identité et...

Armelle Carminati-Rabasse

Armelle Carminati-Rabasse

Entreprise libérée, Génération X, Y et Z, Innovation sociale, Capital Humain, Diversité, Genres

Armelle Carminati-Rabasse est Présidente de la commission innovation sociale et managériale du...

Un pas de plus vers la diversité

Diversité

La diversité est présente tout autour de nous. Nous côtoyons quotidiennement des personnes différentes et c’est la même chose en entreprise. Néanmoins, cette diversité rencontre encore des barrières et n’est pas appréhendée de la même manière par tous.

L’objectif principal de nos spécialistes est de promouvoir l’égalité entre tous. En effet, c’est en garantissant cette égalité que la diversité devient une force.

En tant que manager ou responsable des ressources humaines, la diversité en entreprise est une force à condition d’être bien implémentée et que ces valeurs soient partagées par l’intégralité de vos équipiers. Pour cela, un travail doit être fait en profondeur au sein de vos équipes. Recevez le soutien et l’aide dont vous avez besoin dans cette démarche grâce à nos formateurs et intervenants reconnus.

Un exemple dans lequel la diversité est encore exposée à des challenges est représenté par les personnes souffrant d’un handicap. Ces dernières sont encore rejetées par certaines personnes et font face à une exclusion. Néanmoins, nos intervenants ont pour objectif d’améliorer l’inclusion de ces personnes, à la fois dans la société et en entreprise. 

La diversité soulève aussi de nombreuses questions et problématiques préoccupantes. Les questions liées notamment à l’immigration, au racisme et à la discrimination sont au cœur des débats actuels. Il est nécessaire de changer les mentalités et de s’ouvrir au monde. Par exemple, l’immigration offre des opportunités d’échanges culturels et de croissance économique. Lors de leurs présentations, nos spécialistes vous proposent un nouveau regard sur ces questions et vous apportent de nouveaux éléments de réponses.

Enfin, une autre question d’actualité liée à la diversité est liée la laïcité. En France, un grand nombre de religions se mélangent et cohabitent. Mais certaines difficultés peuvent surgir et nos intervenants aborderont ce thème avec votre audience.

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