Nos intervenants sont tous d’accord pour affirmer qu’il ne suffit pas de mettre des personnes ensemble pour les faire bien travailler en équipe… Il est donc indispensable de développer une véritable cohésion d’équipe.
Un tel développement peut être un véritable casse-tête pour le leader d’équipe. Comment développer un esprit d’équipe et faire travailler ensemble toutes ces personnes vers un même objectif? L’une des étapes essentielles est le team building. Il est ainsi nécessaire d’organiser un moment durant lequel vos collaborateurs se rencontrent et apprennent à travailler ensemble. Nos intervenants spécialistes de la cohésion d’équipe vous partagent les secrets d’un bon team building.
Pour commencer, les activités « icebreakers » sont les plus importantes. Réunir des personnes qui ne se connaissent pas peut créer un sentiment d’exclusion qu’il faut absolument éviter. Apprendre à se connaître via des activités ludiques et sortant du cadre de l’entreprise est un commencement idéal. Nos intervenants vous apporteront des idées à mettre en place dans votre équipe.
L’un des enjeux principaux d’une bonne cohésion d’équipe est également de maintenir la motivation de vos partenaires afin de continuer à les aider à poursuivre leurs efforts et inscrire leurs succès dans la continuité. Un collaborateur démotivé peut aisément influencer le reste d’une équipe et en démotiver les autres membres. Nos intervenants en cohésion d’équipe vous enseigneront à détecter un manque de motivation dans votre équipe et vous apporteront des solutions adaptées pour la remobiliser.
Une bonne équipe est une équipe qui communique efficacement. La tâche du manager est d’optimiser cette communication pour que chacun de ses membres puisse envoyer et recevoir les informations dont son équipe a besoin. Il existe de nombreux moyens de communication mais vous verrez que certains doivent ou ne doivent pas être utilisés selon les circonstances.
Nous trouverons ensemble l’intervenant en cohésion d’équipe dont vous avez besoin. Notre large sélection d’experts reconnus vous assurera une prestation riche en contenu et s’adaptera à votre organisation afin de renforcer la cohésion de votre équipe.