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Bienveillance au travail

Nos intervenants en bienveillance au travail

La bienveillance est un état d’esprit caractérisée par l’indulgence, la gentillesse et l’attention envers autrui. En faire preuve dans le monde du travail a de nombreux avantages tels que moins d’absentéisme, plus de productivité et plus de créativité de la part de vos collaborateurs. 

Mais comment adopter un management bienveillant au travail sans perdre de votre autorité? Quelles sont les méthodes à adopter et comment le mettre en place quotidiennement? Cela paraît certes facile mais nos intervenants spécialisés en bienveillance au travail vous prouveront que non et vous donneront de vraies méthodes. 

Consultez la liste ci-dessous et découvrez les meilleurs experts.

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Nous avons sélectionné pour vous les meilleurs conférenciers.

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A-speakers vous conseillera pour votre évènement quelque soit votre budget et vos attentes

A-speakers travaille avec de nombreux clients que cela soit votre secteur d’activité

Nous organisons des centaines de conférences avec une attention portée sur chaque détail

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Tous les conférenciers à propos de bienveillance au travail (15)

Conseillez-moi!
conférencier Franck Viscuso

Franck Viscuso

Coach, entrepreneur et conférencier, Franck Viscuso intervient aussi bien au niveau individuel qu’auprès des équipes et forme à l’intelligence relationnelle.

Passionné par les relations humaines, le conférencier Franck Viscuso propose des formations afin de développer l’intelligence relationnelle. En tant qu’expert, Franck Viscuso coache des équipes ou des managers afin de renforcer les relations...

conférencière Aysseline de Lardemelle

Aysseline de Lardemelle

Coach, auteur, enseignante PNL et conférencière sur les thèmes des relations de pouvoir.

Depuis plus de dix ans, la conférencière Aysseline de Lardemelle accompagne et coache des dirigeants et des collaborateurs d’entreprises. Son domaine d’expertise est les jeux de pouvoirs exercés au quotidien. Aujourd’hui, elle donne des...

conférencière Sandrine Tolegano Jourdren

Sandrine Tolegano-Jourdren

Coach certifiée, la conférencière Sandrine Tolegano-Jourdren est experte du Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR) : la réduction du stress par la pleine conscience.

Depuis plusieurs années, la conférencière Sandrine Tolegano-Jourdren intervient auprès de nombreuses organisations afin de développer la performance, l’engagement et le bien-être des collaborateurs grâce à la bienveillance et la...

Sébastien Dupont

Sébastien Dupont

Expert en sécurité informatique, spécialiste du management zen et conférencier

Sébastien Dupont est spécialisé dans la sécurité informatique et a notamment participé à la mise en place des systèmes de sécurité de l’Hexagone Balard. Ce projet l’a amené à développer les techniques de "management zen”. Il...

Stéphanie Roels

Stéphanie Roels

Experte et conférencière en gestion des personnalités à risques en entreprise.

Stéphanie Roels est coach de dirigeants et propose une conférence unique sur les personnalités dangereuses dans le monde professionnel. Son intervention est très appréciée pour son pragmatisme et sa grande rigueur scientifique, ainsi que pour...

Gaël Chatelain

Gaël Chatelain

Expert et conférencier en bienveillance en entreprise

Gaël Chatelain est un fervent promoteur de la bienveillance en entreprise. Ses interventions au ton décalé et drôle ont pour but de faire adopter un leadership fondé sur la...

Annika Mansson

Annika Månsson

Experte et conférencière en bonheur et qualité de vie au travail

Annika Månsson est une pionnière dans le domaine du bonheur au travail en entreprise. Ces conférences inspirantes et motivantes vous feront prendre conscience de l’importance de maintenir une atmosphère heureuse au sein de votre organisation...

Thierry Chaume

Thierry Chaume

Thierry Chaume est un spécialiste du management et de la parentalité.

Thierry Chaume est un coach professionnel, un consultant et un conférencier. Il intervient avec dynamisme et conviction sur ses deux thématiques de prédilection : le management et la...

David Duchemin

David Duchemin

Motivation, Développement personnel, Bienveillance, Dépassement de soi, Leadership, Management, Bonheur

David Duchemin est un conférencier spécialisé en leadership et en management. Ces interventions ont pour but d’améliorer la bienveillance en entreprise afin de libérer le potentiel de vos...

Juliette Tournand

Juliette Tournand

Bienveillance, Conduite du changement, Leadership, Management

Juliette Tournand est une spécialiste de la performance en entreprise. Coach de dirigeants, elegalement coach de...

Conférencier Laurent Barthelemy

Laurent Barthélémy

Expert et conférencier spécialiste de la bienveillance et de la qualité de vie au travail.

Laurent Barthélémy est un consultant spécialisé dans l'amélioration du bien-être au travail.  Il a tiré de sa riche expérience des enseignements utiles qu'il vous délivre en conférences pour redonner le goût de la performance à vos...

Bernard Benattar

Bernard Benattar

Philosophie, Ethique, Bienveillance, Qualité de vie au travail. Autorite, Entreprise libérée, Éducation

Bernard Benattar est psychologue et philosophe du travail. Il est le fondateur de l'Institut Européen de Philosophie...

Laurent Goulvestre

Eric Hubler

Le conférencier Eric Hubler est un spécialiste du management et du leadership fondés sur le concept d’équilibre.

Eric Hubler est un expert en leadership et en management. Conférencier et formateur international, il est apprécié pour ses qualités de « révélateur » par les dirigeants qui font appel à ses services. Lors de ses interventions, le...

Jean-Ange Lallican

Jean-Ange Lallican

Jean-Ange Lallican est un expert en gestion des ressources humaines. Il intervient lors de conférences motivantes sur les thèmes du bien être au travail.

Fondateur du mouvement France Solidaire et Bienveillante en 2018, Jean-Ange Lallican est un spécialiste du management bienveillant en entreprise.  Lors de ses conférences, il aborde les apports créatifs et pragmatiques d’une posture...

Alain d'Iribarne

Alain d’Iribarne

Alain d’Iribarne est un expert et conférencier spécialiste des relations entre la qualité de vie, la performance au travail et l’aménagement des espaces de vie professionnels.

Economiste et sociologue du travail, Alain d’Iribarne est un expert reconnu de l’aménagement des espaces de travail et plus généralement de tous les facteurs améliorant le bien-être et l’efficience dans tout type d’organisation....

Comment introduire cette bienveillance dans un cadre professionnel?

Bienveillance au travail

La bienveillance au travail n’est pas réellement un concept managérial, c’est plutôt un état d’esprit appliqué dans votre management quotidien.

Être bienveillant est associé à la gentillesse. Un manager bienveillant est donc un management gentil. Cela paraît simple et idyllique. Nos intervenants vous démontreront tout de même que l’on peut être gentil tout en restant ferme et juste. Il ne faut pas tomber dans la naïveté et tout accepter, mais il faut pouvoir se montrer indulgent. 

Il faut donc trouver un équilibre entre indulgence et naïveté afin d’adopter la bienveillance au travail. Cet équilibre peut d’ailleurs se présenter via la posture professionnelle. Comment adopter une posture à la fois douce et directive ? Une formation de la part de l’un de nos spécialistes vous dévoilera les secrets d’une bonne posture professionnelle. 

Dans une situation de stress de la part de vos collaborateurs, il est alors nécessaire de trouver des solutions afin de réduire ce stress. Un manager bienveillant est alors capable de valoriser le travail de son équipe et de donner du sens. C’est une méthode que vous pourrez appliquer afin d’introduire la bienveillance au travail. Cela boostera l’envie de créer et d’atteindre les objectifs fixés.

La gentillesse passe aussi par la sincérité. Le but d’un management bienveillant est de créer une relation de confiance et un environnement dans lequel vos équipes peuvent s’épanouir sans tout autant s’évader. Il est donc indispensable d’être sincère afin d’éviter les dérives de la bienveillance au travail.

Introduire la bienveillance au travail inclut aussi la notion de respect. Ce respect doit être mutuel et permet une relation stable et productive avec vos collaborateurs. Il ne suffit pas de faire “copain-copain” avec ces derniers pour être un manager bienveillant. Nos intervenants vous enseignent les relations à avoir avec vos collaborateurs.

L’une des clés d’un management bienveillant est de savoir manager l’erreur. Le manager doit savoir transformer l’erreur en force ce qui n’est pas chose facile. Nos intervenants vous démontreront qu’une erreur n’a pas seulement que des conséquences négatives.

Grâce aux conférences inspirantes de nos intervenants en bienveillance au travail, vous adopterez cet état d’esprit à la fois en milieu professionnel et dans votre vie personnelle.

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