L’objectif des conférences de nos intervenants en conduite du changement est de faire adhérer vos collaborateurs au nouveau futur de votre entreprise.
Un changement mal géré crée de la confusion, voire de la réticence de la part de vos collaborateurs. Il est donc nécessaire de planifier une stratégie claire avec des objectifs définis à l’avance pour réaliser un changement organisationnel adapté.
Tout comme l’indique la courbe du changement, vos collaborateurs vont passer par certaines phases de productivité différentes. Il est donc nécessaire d’opérer une conduite du changement fluide et logique, en accord avec votre équipe et la vision de votre organisation. Nos intervenants vous apporteront une formation accompagnée de conseils dont vous aurez besoin selon votre structure et
l’environnement dans laquelle elle évolue.
La conduite du changement doit suivre une méthodologie précise et logique basée sur la théorie du changement. Une conférence de la part d’un intervenant expert vous enseignera les principes et les étapes à suivre afin d’accomplir un changement dans les meilleures conditions.
Être un manager en conduite d’un changement peut devenir une véritable épreuve en soi. Il faut en effet, à la fois accompagner son équipe mais aussi soi-même dans cette transformation. Comment gérer ce double rôle d’acteur et accompagnateur au changement? Nos intervenants en conduite du changement partagent leurs expériences et leurs connaissances afin de vous aider à gérer un tel changement.
Nos intervenants vous offrent des prestations inspirantes et ludiques sur le comportement à adopter face à un tel changement. Chacune de leurs conférences est adaptée en fonction de votre organisation et de vos collaborateurs afin d’offrir des conseils et des méthodes à appliquer directement.